HR Data Analyst (m/w/d) 2 Jahre befristet

Oddo Bhf; Frankfurt; Remote; EUR 48.000 - 64.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Remote-Optionen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Zusammenfassung

Oddo Bhf sucht HR Data Analyst (m/w/d), 2 Jahre befristet, im HR-Team in Frankfurt. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau des HR-Datenhaushalts, SQL-Abfragen, Reports und Power-BI-Dashboards sowie Excel-Auswertungen und VBA-Makros.

Voraussetzung ist ein Studium in Wirtschaft/HR/Controlling, Deutsch C1 und Englisch B2. Sie bringen SQL, Excel, VBA, Power BI und Power Query mit. Fortbildungen und flexible Teilzeit-/Remote-Optionen ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich HR von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2).
• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Excel.
• Gute Kenntnisse in VBA/Makros, Power BI und Power Query.
• Gutes Verständnis von Datenbanken und Datenmodellen.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Datenhaushalts.
• Erstellung von SQL-Abfragen, Reports und Power-BI-Dashboards.
• Pflege und Weiterentwicklung von Excel-Auswertungen und VBA-Makros.
• Automatisierung und Optimierung von Reporting- und Datenprozessen.
• Sicherstellung von Datenqualität und Dokumentation.
• Unterstützung bei HR-IT- und Reporting-Projekten.

Kenntnisse

SQL

Excel

VBA/Makros

Power BI

Power Query

Datenbanken & Datenmodelle

Analytische Arbeitsweise

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Datenqualität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/HR/Controlling oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SQL

Excel

VBA/Makros

Power BI

Power Query

Jobbeschreibung

Innerhalb unseres HR Teams suchen wir Sie als

HR Data Analyst (m/w/d) 2 Jahre befristet

Unser Anspruch – Ihre Herausforderung

• Aufbau und Weiterentwicklung des HR-Datenhaushalts


• Erstellung von SQL-Abfragen, Reports und Power-BI-Dashboards


• Pflege und Weiterentwicklung von Excel-Auswertungen und VBA-Makros


• Automatisierung und Optimierung von Reporting- und Datenprozessen


• Sicherstellung von Datenqualität und Dokumentation


• Unterstützung bei HR-IT- und Reporting-Projekten

Ihre Qualifikationen – Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, HR, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation


• Berufserfahrung im Bereich HR von Vorteil


• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (Niveau B2)


• Sehr gute Kenntnisse in SQL und Excel


• Gute Kenntnisse in VBA/Makros, Power BI und Power Query


• Gutes Verständnis von Datenbanken und Datenmodellen


• Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit individuellen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten


• Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie eine ansprechende Vergütung, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie vermögenswirksame Leistungen


• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzlich 6,5 Tage Freizeitausgleich (bei Vollzeit) pro Jahr / Bankfeiertage an Heiligabend und Silvester


• Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von unserer leistungsfähigen betrieblichen Altersvorsorge


• International Mobility: Wir fördern den gruppenweiten Austausch mit verschiedenen Mobility Möglichkeiten


• Training & Fremdsprachenförderung: Entwickeln Sie sich durch unsere Persönlichkeits- und Fachtrainings stetig weiter und nutzen Sie die Möglichkeit an der Teilnahme von Sprachkursen


• Gesundheit & Verpflegung: Profitieren Sie von unserer Betriebskantine und nutzen Sie unsere Betriebssportangebote sowie unser Jobrad


• Sicherheit: Unser Employee Assistance Program bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe in beruflichen und persönlichen Problemsituationen

Human Resources, Herr Peter McNamara, Gallusanlage 8, 60329 Frankfurt am Main