HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Worksmart - Part of Argo Aviation GmbH; Deutschland; In loco; EUR 34.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Unbefristeter Arbeitsvertrag

27 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

Tarifvertraglich abgesichert

Kostenfreies Deutschlandticket

Descrizione del lavoro

Arbeitsagentur sucht einen HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit, im Rahmen einer langfristigen Arbeitnehmerüberlassung. Sie arbeiten an der Pflege der Zeitwirtschaft, Abwesenheiten, HR-Reports und unterstützen Entgelt- sowie Personalprozesse.

Zu Ihrem Profil gehören eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug, erste Erfahrungen im Personalwesen, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Competenze

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
• Erste Berufserfahrung in Personaladministration oder Personalsachbearbeitung.
• Interesse an HR-Prozessen, HR-Systemen und digitalen Tools.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.

Mansioni

• Pflege und Verwaltung von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten.
• Unterstützung bei Rückfragen von Mitarbeitenden und korrekter Zeiterfassung.
• Erstellung von Auswertungen und Reports auf Basis HR-Daten.
• Mitarbeit bei Entgelt- und Personalprozessen.
• Organisation und Administration von Trainingsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Pflege von HR-Systemen.
• Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen.
• Unterstützung des HR-Directors bei administrativen Aufgaben.

Conoscenze

MS Office

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Formazione

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug

Descrizione del lavoro

Sie möchten Ihre Erfahrung in der Personaladministration einbringen und Teil eines internationalen Technologieunternehmens werden?

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Elektroniksystemen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Verwaltung von Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsdaten
• Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung und Unterstützung bei Rückfragen von Mitarbeitenden
• Erstellung von Auswertungen und Reports auf Basis relevanter HR-Daten
• Mitarbeit bei der Durchführung von Entgelt- und Personalprozessen
• Organisation und Administration von Trainingsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen
• Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Auswertungen
• Unterstützung des HR-Directors bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalsachbearbeitung
• Interesse an HR-Prozessen sowie an HR-Systemen und digitalen Tools
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Eigeninitiative

Ihre Benefits

Freuen Sie sich auf:

Weitere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 27 Urlaubstage bereits im ersten Beschäftigungsjahr
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Tarifvertraglich abgesichertes Arbeitsverhältnis
• Kostenfreies Deutschlandticket