HR-Controller/in (m/w/d)

Actana Consulting Services GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Beratungsunternehmen in München sucht eine/n HR-Controller/in (m/w/d). Sie sind für HR-Controlling, Monatsabschlüsse und HR-Reporting verantwortlich und bringen mehrjährige Erfahrung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium mit. Fließende Englischkenntnisse und Kenntnisse in MS-Office und SAP sind erforderlich. Wir bieten eine überdurchschnittliche Bezahlung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung

Individuelle Weiterbildungen

Fahrtkosten

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Fitnessstudio

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung bei Relocation

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Business, Controlling oder Personal.
• Mehrjährige Erfahrung im (HR-) Controlling und/oder Personal.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Englischkenntnisse.

Aufgaben

• HR-Controlling inkl. Monatsabschlussaktivitäten.
• HR-Reporting für verschiedene Stakeholder.
• Ermittlung der jährlichen Arbeitskosten.

Kenntnisse

Zahlen und Analysen

Gute Kommunikations- und Präsentationsskills

Analytische Fähigkeiten

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS-Office (Excel, PowerPoint)

SAP

SAC

Jobbeschreibung

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen Team? Dann könnte die Position als HR-Controller/in (m/w/d) bei Actana Consulting Services GmbH genau das Richtige für dich sein!

Wenn du eine Leidenschaft für Zahlen, Analysen und Menschen hast und gerne in einem kreativen Umfeld arbeitest, dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft des Business Consultings!

Aufgaben

• HR-Controlling inkl. Monatsabschlussaktivitäten
• HR-Reporting für verschiedene Stakeholder (Vorstand, Holding, Betriebsrat, Führungskräfte, HR Business Partner)
• CSRD (Reporting und Koordination mit Gesellschaften)
• Ermittlung der jährlichen Arbeitskosten
• Ad-hoc und Sonderthemen

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealweise mit dem Schwerpunkt Business, Controlling oder Personal
• Mehrjährige Erfahrung im (HR-) Controlling und/oder Personal
• Gute Kommunikations- und Präsentationsskills
• Gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit den MS-Office Systemen (vor allem Excel und PowerPoint)
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung mit SAP und SAC

Benefits

• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Individuelle Weiterbildungen
• Fahrtkosten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Fitnessstudio
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung bei Relocation

Werde Teil von Actana Consulting Services GmbH als HR-Controller/in (m/w/d) und gestalte unsere Personalstrategien in einem dynamischen Team.

Wir bieten spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewirb dich jetzt!