HR Consultant Halle

Actief Interim/ Construct/ DC; Halle (Saale); Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Een HR-rekruteringsbureau in Halle (Saale) zoekt een recruiter voor de actieve werving van kandidaten. De rol omvat diepgaande screening en contractmanagement. Gezocht wordt naar iemand met een bachelor denkniveau en relevante ervaring. De functie biedt flexibele werkuren, maaltijdcheques, en een uitgebreid voordelenprogramma. Solliciteer nu voor een uitdagende carrière!

Leistungen

Maaltijdcheques

Ecocheques

Flexibele werkuren

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Qualifikationen

• Bachelor denkniveau vereist.
• Relevante werkervaring in HR of rekrutering.
• Vaardig in het screenen van kandidaten.

Aufgaben

• Actief zoeken naar kandidaten via diverse databanken.
• Diepgaande screening en proactieve presentatie van kandidaten aan klanten.
• Verantwoordelijk voor contracten en verloning.

Kenntnisse

Communicatieve vaardigheden

Overtuigingskracht

Analytisch vermogen

Ausbildung

Bachelor of gelijkwaardige ervaring

Jobbeschreibung

Vacatures Human resources » Rekrutering & selectie in Vlaams-Brabant: 48 jobs. Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox. Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Vlaams-Brabant? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Dagelijks • Wekelijks. Wekelijks vinden meer dan 5.000 mensen hun werkgeluk via onze job alert.

Overview

Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden. Ontvang als eerste de nieuwste "Rekrutering & selectie" jobs via e-mail.

Duid aan welk type jobs je wenst te ontvangen

Waar:

Voltijds

Deeltijds

Dagelijks

Wekelijks

Jouw e-mail

Bewaar en vergoedingen

De job werd bewaard. Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Verbinding tussen bedrijven en kandidaten

Zie jij jezelf als de onmisbare schakel tussen bedrijven en kandidaat-werkzoekenden?

Elk van onze 88 kantoren is een zelfstandige onderneming. Iedereen telt mee en je ideeën komen er tot leven. We zijn trots op ons kwalitatief en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Elk jaar vieren we onze gezamenlijke successen met alle collega’s tijdens een feestelijk weekend.

Opleiding en onboarding

Tijdens je eerste vijf maanden bij Actief neem je deel aan 10 opleidingsdagen en doorloop je aanvullende e-learnings. Je manager begeleidt je doorheen dit traject en voert regelmatig onboardinggesprekken met jou.

Want jij verbindt bedrijven, kandidaat-werkzoekenden en kansen – jij bent de schakel binnen Actief.

Verantwoordelijkheden

• De telefoon is je belangrijkste werkmiddel. Je gaat actief op zoek naar kandidaten, zowel in interne als externe databanken.
• Je doet een diepgaande screening van deze kandidaten en stelt hen (pro)actief voor bij klant-bedrijven en potentiële klanten.
• Dankzij jouw overtuigingskracht, kan de kandidaat aan de slag bij het bedrijf.
• Je vult het werkgeverschap correct in door het opmaken van de contracten, het actief informeren van de uitzendkrachten en het correct verwerken van de verloning.
• Je gaat actief op zoek naar alle vacatures in jouw regio, zodat je steeds de beste opportuniteiten voor je kandidaten hebt.

We verwachten dat je een waardige HR-partner bent voor onze uitzendkrachten en klanten.

Qualificaties en voorwaarden

• Een bachelor denkniveau, aangetoond via een relevant diploma of gelijkwaardige werkervaring.
• Startloon vanaf 2.400 euro bruto, dat verhoogd wordt op basis van relevante ervaring.
• Variabele maandelijkse bonus (afhankelijk van de kantoorresultaten).
• Ons “Flex Income Plan”, waarbij je deels zelf de invulling van je verloningspakket kunt kiezen (met o.a. een leasewagen, (bedrijfs)fiets, (bedrijfs)gsm, persoonlijk pensioensparen, verzekeringen of de mogelijkheid tot cash uitbetaling van je bonus).
• Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag.
• Ecocheques van 250 euro per jaar.
• Representatievergoeding van 50 euro netto per maand.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hospitalisatieverzekering bij DKV (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
• Groepsverzekering bij AG Insurance – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
• Uitgebreid voordelenprogramma met personeelskortingen.
• 40-uren werkweek (maandag t.e.m. vrijdag): 35 vrije dagen (vakantiedagen en ADV), anciënniteitsverlof en 10 feestdagen.
• Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden (na een inwerkperiode en volgens de kantoorplanning).
• Persoonlijke laptop voor professioneel gebruik.
• Een werkplek dicht bij huis.
• Attenties op speciale momenten in het jaar én in je leven.

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Solliciteer nu en zet de eerste stap richting een boeiende en betekenisvolle carrière bij Actief!

Diversiteit versterkt onze organisatie. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht achtergrond, overtuiging of levenswandel. Je bent welkom zoals je bent.

Andere

Je hebt al eerder gesolliciteerd voor deze functie. Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 48 Rekrutering & selectie jobs ter beschikking in Vlaams-Brabant.