HR Business Partner (m/w/d)

OPTIPER GmbH; Ohrdruf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen in Thüringen sucht einen HR-Generalisten. Die Position umfasst die Verantwortung als Sparringpartner für die Werksleitung sowie die ganzheitliche Personalbetreuung, einschließlich Onboarding und Konfliktgesprächen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrere Jahre Erfahrung in der produzierenden Industrie. Bringen Sie dazu fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

29 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage

Oster- und Weihnachtspaket

Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits

Kostenlose Parkplätze

Moderne Arbeitskleidung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Wirtschaftsrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist in der produzierenden Industrie.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Tarif-, Arbeits- und Kollektivarbeitsrecht.

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für die Werksleitung in HR-relevanten Themen.
• Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Planung und Unterstützung von Mitarbeitenden- und Konfliktgesprächen.

Kenntnisse

HR-Generalist

Stakeholder-Management

Problemlösungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-Systeme

rexx Systems

Jobbeschreibung

Finde Deinen Job mit OPTIPER

Wir suchen Dich zur Festeinstellung bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Personalvermittlung.

• Betriebliche Altersvorsorge
• 29 Urlaubstage jährlich + 2 Sondertage (24.12. und 31.12.)
• Oster- und Weihnachtspaket
• Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Erreichbarkeit, BusinessBike-Option
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung und Schutzausrüstung

Deine Aufgaben

Funktion als Sparringpartner

• Erste Ansprechperson für die Werksleitung und die Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Enge Kollaboration mit der Personalleitung sowie dem zentralen HR-Team in der Hauptverwaltung

Verantwortung einer ganzheitlichen Personalbetreuung

• Vom Onboarding über die Führung von Entwicklungsgesprächen bis hin zu Exit-Interviews
• Identifizierung sinnvoller, individueller Weiterbildungsbedarfe
• Planung und Unterstützung von Mitarbeitenden- und Konfliktgesprächen sowie Leistungsfeedbacks

HR-Projekte und Change-Management

• Analyse der Standortbedarfe anhand von Steuerungs-KPIs, Puls Checks und Markt- und Trendanalysen
• Initiierung, Begleitung und Kommunikation von Change-Prozessen
• Gestaltung operativer Maßnahmen anhand der Gruppenziele zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit
• Mitarbeit am Employer Branding mithilfe digitaler Content-Strategien (z.B. LinkedIn, kununu)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist in der produzierenden Industrie
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Tarif-, Arbeits- und Kollektivarbeitsrecht
• Souveränes Auftreten, durch welches du ein exzellentes Stakeholder-Management aufweist
• Erfahrung in der Projektleitung mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, idealerweise rexx Systems sowie eine solide Datenaffinität

Über OPTIPER

Als unternehmergeführtes und mittelständisches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Personaldienstleistung ist es unser Ziel, die Bedürfnisse unserer MitarbeiterInnen mit den Anforderungen unserer Kunden bestmöglich zu verbinden. Durch eine offene, persönliche Kommunikation streben wir nach einer nachhaltigen und erfolgreichen Partnerschaft. Menschlich und digital.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt und Du kommst mit nur wenigen Klicks erfolgreich zum neuen Job! Wenn Du noch Fragen hast, sprechen wir gerne persönlich über die ausgeschriebene Stelle oder wir finden für Dich einen anderen Job, der zu Deinen Bedürfnissen passt. Wir freuen uns auf Dich.