HR Business Partner (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Magdeburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Personalmanagement sucht einen HR Business Partner (m/w/d) im Magdeburger Raum. Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, entwickeln nachhaltige HR-Maßnahmen und gestalten kreative Recruiting-Strategien. Eine proaktive Haltung und mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Branche sind erforderlich. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Regelmäßige Schulungen und Fortbildungsangebote

Vielfältige Mitarbeiterevents

Flexibles Arbeitszeitmodell

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der digitalen Zusammenarbeit.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Fähigkeit, Begeisterung für HR-Themen zu wecken.

Aufgaben

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Angelegenheiten.
• Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen HR-Maßnahmen.
• Optimierung interner Prozesse durch innovative Projekte.
• Gestaltung des Recruiting-Prozesses mit kreativen Strategien.
• Verwaltung der Personalakten und Dokumentation.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Lösungsorientiertes Arbeiten

Kenntnisse in HR-Systemen

Proaktive Einstellung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Jobbeschreibung

Menschen sind Ihre Stärke?

Dann passen Sie perfekt zu uns!

Für unser Kundenunternehmen im Magdeburger Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.

Sie denken strategisch, arbeiten lösungsorientiert und bringen ein gutes Gespür für Personalthemen, organisatorische Prozesse und unternehmerische Zusammenhänge mit?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an [e-mail] und auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

Perspektiven

• Werden Sie Teil eines unterstützenden und kollegialen HR-Teams, das Ihre Impulse wertschätzt und jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen hat
• Wir bieten Ihnen hervorragende Rahmenbedingungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung, unter anderem durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Fortbildungsangebote
• Freuen Sie sich auf vielfältige Mitarbeiterevents, die nicht nur den Teamzusammenhalt stärken, sondern auch Raum für Austausch und gemeinsames Erleben schaffen
• Erleben Sie eine offene und innovationsfreudige Unternehmenskultur, in der kreative Ideen willkommen sind und aktiv gefördert werden
• Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Ihnen ermöglicht, berufliche Ziele mit persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen

Aufgaben

• Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten
• Sie entwickeln und implementieren nachhaltige HR-Maßnahmen, die sowohl die Mitarbeiterzufriedenheit als auch die Erreichung der Unternehmensziele fördern
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des HR-Systems mit und tragen durch innovative Projekte zur Optimierung interner Prozesse bei
• Sie gestalten den Recruiting-Prozess mit kreativen und zielgerichteten Strategien, um qualifizierte Fachkräfte für das Unternehmen zu gewinnen
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Pflege und Verwaltung der Personalakten und stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation sowie über fundierte Erfahrung in der digitalen Zusammenarbeit
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise in der Betreuung gewerblicher Mitarbeitender
• Sie besitzen gute Kenntnisse in gängigen HR-Systemen
• Eine proaktive, positive Grundeinstellung sowie die Fähigkeit, Begeisterung für HR-Themen zu wecken und Ihr Umfeld dafür zu motivieren, runden Ihr Profil ab

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.