HR Business Partner (m/w/d)

adesta; Dreieich; On-site; EUR 60,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Gute Vergütung 60.000–70.000 €/Jahr

Eigenverantwortliche Tätigkeit

Persönliche Betreuung im Bewerbungspro

Job summary

adesta sucht am Standort Dreieich einen HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen und bearbeiten arbeitsrechtliche Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen.

Sie unterstützen das betriebliche Eingliederungsmanagement, führen Zweitinterviews zur Endauswahl durch und erstellen Reports zu Personalkosten und Headcount.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent.
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts.
• Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise Workday.
• Mind. gute Englischkenntnisse.
• Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
• Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
• Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.)
• Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management)

Skills

Beratungskompetenz

Führungskräftebetreuung

Arbeitsrecht

SAP HR

Workday

Englischkenntnisse

Teamorientierung

Education

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP HCM

Workday

Job description

Neuanfang gefällig? Derzeit suchen wir einen HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Standort Dreieich.

Was wir bieten

• Eine attraktive Vergütung zwischen 60.000 - 70.000 Euro/Jahr
• Einen verantwortungsvollen Job, bei dem es auf Ihre fachlichen und persönlichen Stärken ankommt
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Wertschätzungsfaktor
• Persönliche Betreuung im Bewerbungsprozess durch adesta

Beschreibung

• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung und Abschluss von Betriebsvereinbarungen
• Bearbeitung arbeitsrechtlicher Einzelfälle sowie betriebsverfassungsrechtliche Themen
• Unterstützung der Verfahren zum betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Führen von Zweitinterviews; Beratung der Führungskräfte bei der Endauswahl der Neueinstellungen
• Durchführung von Reportings (Personalkostenplanung, Headcountplanung etc.)
• Steuerung und Begleitung von Gehaltserhöhungsrunden im AT-Bereich
• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprogramme (z.B. Performance Management)

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
• Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Gute Erfahrung mit SAP HR (HCM), idealerweise auch Workday
• Mind. gute Englischkenntnisse
• Engagierte Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl und Freude am Umgang mit Menschen

Über den Kunden

Im Auftrag eines internationalen Dienstleistungsunternehmens suchen wir HR-Expert:innen, die operative Stärke mit strategischem Denken verbinden.

Sie fühlen sich von der Position HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) angesprochen?