HR Business Partner (m/w/d)

ALPHA-ENGINEERING KG; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich sucht eine qualifizierte Person zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung bei Veränderungen, sowie die Erarbeitung und Implementierung von HR-Lösungen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Vertrag, attraktiven Zusatzleistungen und einem engagierten Team.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Überstunden: Freizeitausgleich oder Auszahlung

Unbefristete Festeinstellung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund
• Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Gewissenhafte und teamfähige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung des HR-Bereichs.
• Beratung in Veränderungsprozessen mit modernen Instrumenten.
• Erarbeitung und Implementierung von HR-Lösungen in Abstimmung mit Partnern.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder technisches Studium

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Mit über 40 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 150 Niederlassungen in ganz Deutschland profitieren Sie von unserem Netzwerk an namhaften Unternehmen aus unterschiedlichen Bereichen mit übertariflicher Bezahlung, attraktiven Zulagen und persönlicher Betreuung auf Augenhöhe - Ihr Rundum-sorglos-Paket nur hier bei Alpha-Experts.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit technischem Hintergrund
• Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Erfahrung mit SAP ist vorteilhaft
• Ihre gewissenhafte und teamfähige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

Aufgaben

• In direkter Berichtslinie an den Head of HR Business Partner bringen Sie sich proaktiv in die Weiterentwicklung des HR-Bereiches ein und sorgen damit für einen
• Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und beraten Ihren Bereich bei anstehenden und zukünftigen Veränderungsprozessen
• Sie erarbeiten HR-Lösungskonzepte und implementieren diese in Ihrem Fachbereich in Abstimmung mit den jeweiligen Partnern
• professionellen Außenauftritt von HR
• Durch moderne KPIs können Sie aktiv steuern

Was wir bieten

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Überstunden: Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Unbefristete Festeinstellung
• Langfristige Einsätze mit Möglichkeit zur Übernahme