HR Business Partner (m/w/d)

KIKO; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Kosmetikmarke sucht einen HR Business Partner (m/w/d) in Berlin, um das Employer Branding und die Employee Experience in der DACH-Region zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie Führungskräfte beraten, die Unternehmenskultur weiterentwickeln und HR-Projekte steuern. Ideale Kandidaten bringen ein abgeschlossenes Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR mit. KIKO bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

50 % Mitarbeiterrabatt auf Produkte

Globale Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle.
• Nachweisliche Erfahrung im Employer Branding, idealerweise im Retail- oder internationalen Umfeld.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie für die DACH-Region.
• Gestaltung der Unternehmenskultur im Einklang mit den Markenwerten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Betriebswirtschaftliches Wissen

HR-Management

Employee Experience

Employer Branding

Teamarbeit

Deutsch (sehr gut)

Englisch (gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Psychologie

Jobbeschreibung

HR Business Partner (m/w/d)

Bist Du bereit, die Welt der Schönheit auch als Arbeitgebermarke zu erobern?

Wir suchen einen engagierten und strategisch denkenden HR Business Partner (m/w/d) mit klarem Fokus auf Employer Branding, Benefits und Employee Experience, der unser wachsendes HR Team verstärkt. Vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen!

Als führende Marke im Bereich Kosmetik und Schönheitspflege haben wir den Anspruch, nicht nur unsere Kund:innen zu begeistern, sondern auch ein inspirierender Arbeitgeber zu sein. Dafür brauchen wir Menschen wie Dich – mit Leidenschaft für HR, einem starken Gespür für Kultur, Kommunikation und Markenidentität sowie dem Wunsch, aktiv an einer internationalen Erfolgsgeschichte mitzuwirken.

DAS SIND WIR

Wir sind ein italienisches Kosmetikunternehmen in einer spannenden Expansionsphase. Neue Stores in Deutschland, Österreich und der Schweiz stehen kurz vor der Eröffnung, während KIKO Milano bereits seit vielen Jahren weltweit für hochwertige Produkte, italienische Kreativität und Innovation steht.

Mit einer einzigartigen Vielfalt an Farben und Texturen schaffen wir inspirierende Einkaufserlebnisse – und ermöglichen es unseren Kundinnen und Kunden, ihre individuelle Schönheit zum Ausdruck zu bringen.

„Art. Beauty. Joy.“ ist unser kulturelles Motto.

Als KIKONICS glauben wir daran, dass Schönheit eine Kunst ist. Wir lebenFemaleEmpowerment, fördern Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Verantwortung, Entwicklung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.

Möchtest Du diese internationale Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten – und KIKO Milano als Arbeitgebermarke weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams.

Daran wirst Du arbeiten

In dieser Rolle bist Du strategische Ansprechperson für Führungskräfte und treibst gleichzeitig die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings in der DACH-Region maßgeblich voran. Du bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen HR, Management und Marketing und gestaltest aktiv, wie KIKO Milano intern und extern als Arbeitgeber wahrgenommen wird.

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Employer-Branding-Strategie für die DACH-Region
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Einklang mit den Werten und der Markenidentität von KIKO Milano
• Analyse, Konzeption und kontinuierliche Optimierung von Benefits, Incentives und HR-Angeboten zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Recruiting bei Kampagnen, Karriereseiten, Social Media und HR-Kommunikation
• Steuerung und Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen mit Fokus auf Cultural Fit, Candidate Experience und Employer Branding
• Begleitung von Change- und Kulturprojekten sowie Förderung von Engagement, Retention und Employee Experience
• Unterstützung bei Performance-, Talent- und Nachfolgeprozessen
• Mitarbeit an HR-Projekten, HR-Richtlinien und internationalen HR-Initiativen

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
• Nachweisliche Erfahrung im Employer Branding, idealerweise im Retail- oder internationalen Umfeld
• Sehr gutes Verständnis für Benefits-Modelle, Employee Experience und moderne HR-Konzepte
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für Marken, Zielgruppen und Unternehmenskultur
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Warum KIKO?

Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Arbeitgebermarke einer internationalen Beauty-Brand aktiv mitzugestalten und eigene Ideen sichtbar umzusetzen. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamspirit.

Freu Dich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, 50 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, globale Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, HR und Employer Branding in einer spannenden Wachstumsphase entscheidend zu prägen.

Klingt das nach einem Match für Dich?

Dann warte nicht länger – bewirb Dich jetzt und werde Teil von KIKO Milano. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam unsere Arbeitgebermarke weiter auszubauen!

Dein
KIKO Recruiting Team

WICHTIG:

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Daher heißen wir jeden willkommen, sich zu bewerben: Menschen jeglicher Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, Nationalität und Religion, LGBTQAI+ Menschen und Menschen jeden Alters.