HR Assistant (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Osnabrück; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Personaldienstleister sucht einen HR-Assistant (m/w/d) in Osnabrück. In dieser Rolle sind Sie für die Pflege von Personalakten, Betreuung des Onboardingprozesses und unterstützendes Bewerbermanagement verantwortlich. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist erforderlich, ebenso wie fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse. Es erwartet Sie ein attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und Home-Office Möglichkeiten. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Leistungen

Home-Office Möglichkeiten

Attraktives Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Online Zeiterfassung

Social Events

Regelmäßige Feedbackgespräche

Umfangreiche Karriereberatung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Personalbereich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
• Freundliche und teamfähige Person.

Aufgaben

• Pflege von Personalakten.
• Betreuung des Onboardingprozesses.
• Unterstützendes Bewerbermanagement.
• Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten.
• Organisation von Schulungen und Events.

Kenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office-Paket

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!

Für unseren renommierten Kunden in Osnabrück suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung.

Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen!

Vorteile

• Home-Office Möglichkeiten
• Attraktives Gehalt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre

Ihre Aufgaben

• Pflege von Personalakten
• Betreuung des Onboardingprozesses
• Unterstützendes Bewerbermanagement
• Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten
• Organisation von Schulungen und Event

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Personalbereich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
• Erfahrung mit dem MS Office- Paket
• Sie sind eine freundliche und teamfähige Person

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google* und mit4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.