HR Assistant (m / w / d)

UrbanDesq GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Köln sucht einen HR-Assistant (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Betreuung von Mitarbeitenden verantwortlich sein. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen HR-Umfeld, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung. Wenn dies nach Ihrer nächsten Herausforderung klingt, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegiales Team

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert.
• Organisationstalent und Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist notwendig.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalakten.
• Betreuung von Mitarbeitenden in administrativen HR-Fragen.
• Unterstützung im Recruiting- und Onboarding-Prozess.
• Vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen.
• Pflege des HR-Systems.

Kenntnisse

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

HR-Assistant (m / w / d) - Urbandesq GmbH

Köln, Nordrhein-Westfalen (Hybrid)

Bist du derzeit im Personalwesen tätig und auf der Suche nach deinem nächsten beruflichen Schritt? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren renommierten Kunden in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine : n HR-Assistent : in (m / w / d) . Das Unternehmen bietet dir umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche weitere Benefits.

Deine Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalakten
• Betreuung von Mitarbeitenden in administrativen HR-Fragen
• Unterstützung im Recruiting- und Onboarding-Prozess
• Vorbereitende Tätigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie teilweise eigenständige Buchungen
• Pflege des HR-Systems

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten dir

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen HR-Umfeld
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team

Klingt das nach deinem potenziellen nächsten Arbeitgeber?

Als Spezialist : innen in der Direktvermittlung bieten wir dir eine umfangreiche und individuelle Beratung. Wir begleiten dich langfristig und zielführend bis hin zur Vertragsunterzeichnung — mit dem Anspruch, ein zuverlässiger Karrierebegleiter für dich zu sein.

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!