HR Allrounder (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Bergisch Gladbach; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen im Großraum Bergisch Gladbach sucht einen HR Allrounder (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, Erstellung von Berichten, und Betreuung der Auszubildenden. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit. Bewerbungen unter Angabe der Referenznummer 198391 sind willkommen.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil.
• Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich.

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben im HR-Tagesgeschäft.
• Erstellen von personalwirtschaftlichen Berichten.
• Betreuung der Auszubildenden inklusive der Planung von Messebesuchen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

HR Allrounder (m/w/d) in Vollzeit o. Teilzeit - Großraum Bergisch Gladbach

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen HR Allrounder (m/w/d) im GroßraumBergisch Gladbach.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 25h/Woche) zubesetzen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei administrativen und operativen Aufgaben imHR-Tagesgeschäft
• Erstellen von personalwirtschaftlichen Berichten und Statistiken
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten
• Vor-und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. derStammdatenpflege sowie Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten
• Mitwirkung im Bewerbermanagement z. B. bei Stellenschaltungen,Bewerberkorrespondenz und Terminkoordination
• Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Betreuung der Auszubildenden inklusive der Planung vonMessebesuchen und Azubi Events
• Mitwirkung bei der ständigen Optimierung der HR Arbeitsprozesse
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS-Office
• Freundliches und vertrauensvolles Auftreten sowie ein hohes Maß anEmpathie
• Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an einer teamorientierten Zusammenarbeit sowieKommunikationsstärke

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 198391 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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