Hoteldirektor (w|m|d)

DQuadrat Living GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine moderne Hotelkette sucht einen erfahrenen Hotelleiter für das Schlafwerk Köln Messe. Verantwortung für die operative Leitung, Management von digitalen Prozessen und Teamführung sind Teil des Jobs. Bewerber sollten eine Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Tourismus und mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen mitbringen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, eine leistungsgerechte Vergütung und ein familiäres Arbeitsumfeld mit Fair Job Hotels werden geboten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Dienstwagen

Regelmäßige Team-Events

Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Hotellerie.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Hotels.
• Sicherstellung des reibungslosen Hotelbetriebs.
• Führung und Motivation des Teams vor Ort.

Kenntnisse

Leitungsstärke

Kommunikationsstärke

Affinität zu digitalen Lösungen

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus

Jobbeschreibung

Wer wir sind:

Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. Mit unseren Hotels schaffen wir besondere Orte, die Gäste beherbergen und begeistern. Wir möchten die Hotelwelt nicht neu erfinden – nur besser machen. Näher am Menschen sein, an seinen Bedürfnissen. Dabei fragen wir uns stets, wie es uns selbst am besten gefallen würde. Denn wir wissen aus Erfahrung, was in vielen Häusern fehlt und möchten genau diese Lücke schließen.

Das Schlafwerk bietet eine schlichte, moderne und komfortable Unterkunft für alle, die eine praktische und preiswerte Lösung mit Selbstverpflegungsmöglichkeit suchen – perfekt für Monteure oder Kurzaufenthalte. Unsere Unternehmenskultur lebt von gegenseitigem Respekt, Offenheit und echter Begeisterung für Gastfreundschaft. Wir bieten ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Mut und Verlässlichkeit geschätzt werden.

Deine Chance – Werde Teil unseres Teams im SCHLAFWERK KÖLN MESSE!

Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert und wertschätzt? Bei uns kannst du dich entfalten, Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Ob in der Hotellerie, im Service oder im Management – wir bieten dir spannende Perspektiven und ein starkes Teamgefühl. Gestalte mit uns die Zukunft der Gastfreundschaft – mit Herz, Engagement und einem Team, das zusammenhält!

Die Aufgaben:

• Verantwortung für die strategische und operative Leitung des Hotels
• Sicherstellung des reibungslosen Hotelbetriebs unter Berücksichtigung digitaler Prozesse
• Umsetzung und Weiterentwicklung des digitalen Check-in -Konzepts
• Steuerung und Optimierung der wirtschaftlichen Kennzahlen
• Führung und Motivation des Teams vor Ort
• Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Gästezufriedenheit
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Repräsentation des Hotels gegenüber Gästen und Partnern

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion in der Hotellerie
• Ausgeprägte Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessen
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Führungskompetenz, auch mit vielfältigen Teams
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, neue Wege in der Hotellerie mitzugestalten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir:

• Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur
• Das beste Team♥!
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Köln
• Leistungsgerechte Vergütung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Dienstwagen
• Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
• Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
• Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels
• Faire Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
• Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
• Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
• Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
• Wir sind kununu Top Company seit 2022 jedes Jahr in Folge