Hotel Manager (m/w/d)

Radisson Hotel Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Hotelkette in Hamburg sucht einen Hotelmanager (m/w/d), der Verantwortung für sein Team und den Hotelbetrieb übernimmt. Zu den Aufgaben gehören das Schreiben von Dienstplänen, die Unterstützung bei Budgetplänen sowie die Ausbildung neuer Mitarbeiter. Ideale Voraussetzungen sind Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und erste Erfahrungen in der Hotelbranche. Es erwarten Sie 30 Tage Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag und diverse Benefits zur Gesundheitsförderung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

ÖPNV Kostenübernahme

Monatlicher Health-Benefit

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flache Hierarchien

Attraktive Personalraten

Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze.
• Hands-on und Start-up-Mentalität.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Dienstplan schreiben und Trainings-on-the-job koordinieren.
• Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort sein.
• Budgetpläne mit vorbereiten und Monatsabschlüsse unterstützen.

Kenntnisse

Gute Laune

Begeisterungsfähigkeit

Kommunikationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie

Jobbeschreibung

Prize by Radisson ist ein Design-Hotel ohne Allüren. Und das sogar zum Budget-Preis. An 18 Standorten in Deutschland, Österreich, Belgien und der Schweiz begrüßen wir unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht und im Herzen. Uns ist ein lockerer Ton und die Freude am Job das Wichtigste. Denn ehrlicher Einsatz ist tausendmal besser als detailversessenes Lamentieren und Papierkram. Wir unterstützen einander wo wir können und niemand scheut sich auch mal an der Rezeption oder beim Spülen mit anzupacken.

Bei uns kannst du Erfolgsgeschichte schreiben, denn du hast alle Weiterentwicklungsmöglichkeiten der Welt.

Stellenbeschreibung

Du bist Miss oder Mister Organisation, behältst gerne den Überblick über alles und setzt Dir sofort den Hut auf, wenn’s mal brennt? Wunderbar! Wir suchen genau Dich.

Als Hotelmanager/in,bei uns Hotel Team Captain gennant bist Du offen & kommunikativ und übernimmst die Verantwortung für Dein Team. Du gehst mit gutem Vorbild voran, bist die emphatische Bezugsperson und manchmal auch die starke Schulter – in jedem Fall der Fels in der Brandung.

Du fühlst Dich in einem agilen Arbeitsumfeld wohl und liebst unternehmerische Freiheiten?

Du sagst jetzt: lecker Torte, aber wo bleibt mein Sahnehäubchen?

• 30 Tage Urlaub
• ÖPNV Kostenübernahme: Das Deutschland-Ticket geht auf uns!
• Monatlicher Health-Benefit für Deine Anmeldung im Fitnessstudio oder was sonst Deiner Gesundheit gut tut sowie Angebote für Deine mentale Gesundheit
• Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Entscheidungsfreiraum
• Attraktive Personalraten in all unseren Häusern - auch in den Radisson Hotels
• Trainings und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ganzen prize Family und der Radisson Hotel Group
• Chance in einem stetig expandierenden Unternehmen langfristig mitzuwirken und vieles mehr

Was gibt’s zu tun?

Dir wird schnell langweilig, wenn du immer das Gleiche machen musst? It’s a match! Deine Aufgaben bieten dir Vielfalt vom Feinsten. Zwischen der Ruhe im Büro und Action direkt mit Deinen Gästen, alles dabei! Um mal Deine größten Aufgaben zusammenzufassen:

• Du meisterst die organisatorischen Dinge im Hotelbetrieb: Dienstplan schreiben, Trainings-on-the-job und Teambuilding-Maßnahmen
• Du packst auch mal an der Rezeption, Bar oder beim Frühstück mit an, wenn es spontan knapp wird
• Du hast keine Angst vor Zahlen: Für die Budgetpläne und den Monatsabschluss brauchen unsere Zahlennerds Deine Hilfe
• Du bist Ansprechpartner für das Team und Externe vor Ort, sowie unser Office in Hamburg
• Du hast alles im Blick: Du checkst die Lagerbestände, machst die Inventur und bestellst unsere Waren
• Let’s get this party started: Du bist mit dabei, wenn sich unser Team erweitert und holst neue Teammitglieder mit an Bord, unterstützt sie mit Rat und Tat und sorgst für eine lückenlose Einarbeitung
• Du reportest an Deinen Regional Manager, der immer für Dich da ist, wenn Dir mal was auf der Seele brennt

Was Du mitbringen solltest?

• Gute Laune, Begeisterungsfähigkeit und eine Prise Gelassenheit
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, immer mit Blick auf das große Ganze
• Hands-on und Start-up -Mentalität
• Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
• Unternehmenskennzahlen sind dir nicht ganz fremd
• Erste Erfahrung in der Teamleitung und Hotellerie ist von Vorteil
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Englisch Kenntnisse
• Und das Wichtigste: Du hast richtig Bock mit einem tollen Team zu arbeiten und in einer wachsenden Hotelkette richtig was zu bewegen

Zusätzliche Informationen

Du denkst Dir Check, Check, Check?

Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!

Anschreiben ist nicht so Deins? Kein Problem, denn wir wollen dich einstellen, nicht den Papierkram! Schick uns gerne Deinen Lebenslauf per Mail an [e-mail] oder lade ihn hier direkt mit Klick auf „jetzt bewerben“ hoch.

P.S. Das „Sie“ kannst du gerne weglassen, wir duzen nicht nur unsere Gäste für ein persönlicheres Erlebnis, sondern auch im Team duzen sich alle.

• Kennenlernen: Unsere zwei Regional Manager möchten Dich kennenlernen. Bei einem kurzen Gespräch tastet Ihr Euch aneinander ran und schaut, ob es passt.
• Probeschlafen: Pack Dir einen lieben Menschen ein oder komm alleine vorbei. Wir laden Dich (und Deine Begleitung) auf eine Nacht inkl. Frühstück zu uns ein.
• Jetzt geht’s ans Eingemachte: Wie hat Dir Dein Aufenthalt gefallen? Hast Du Lust auf die Aufgabe? Unsere Regional Manager wollen alles wissen!
• Los gehts! Wir machen nicht lang Faxen - wenn es passt, passts! Nach Deiner und unserer Zusage erstellen wir nur noch schnell Deinen Vertrag und dann kanns auch schon losgehen!