Hörakustikmeister für Karlsruhe (w/m/d)

KIND GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Hörakustik sucht eine/n Hörakustikmeister:in für die Leitung eines Fachgeschäfts in Karlsruhe, Baden-Württemberg. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die personelle Leitung Ihres Teams, sind für die Beratung von Kund:innen sowie die organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Belange zuständig. Geboten wird ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Vergütungssystem

Vielfältige Fortbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Hörakustik.
• Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
• Offenes Auftreten.

Aufgaben

• Personelle Verantwortung für das Fachgeschäfts-Team.
• Beratung der Kund:innen in Hörakustik.
• Organisatorische Verantwortung im Fachgeschäft.

Kenntnisse

Leidenschaft für Hörakustik

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die personelle Verantwortung für Ihr Fachgeschäfts-Team
• Sie sind für alle Themen rund um die Hörakustik und die Beratung unserer Kund:innen verantwortlich
• Auch die organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung im Fachgeschäft liegt in Ihren Händen
• Sie stellen den wirtschaftlichen Erfolg sicher

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister:in (oder gleichwertigen Abschluss)
• Fundierte Erfahrung in der Hörakustik
• Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Kund:innen
• Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung
• Offenes Auftreten und Empathie

Das bieten wir Ihnen

• Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit computergestützter Mess- und Anpasstechnik
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
• Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem mit vielfältigen Zusatzleistungen
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Teilnahme an Führungskräftetrainings
• Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungsangeboten am KIND Campus/KIND e-Campus
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland
• Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei allen Anliegen mit und durch Ihre Kolleg:innen in der Unternehmenszentrale