Hollister Co. - Assistant Manager (m/w/d), MyZeil

Abercrombie and Fitch Co.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Frankfurt sucht einen Assistant Manager m/w/d. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Steigerung der Verkaufszahlen, entwickeln Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und leiten ein Team. Zu den Anforderungen gehören ein Hochschulabschluss und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, einschließlich eines Weihnachtsbonus und unbefristeter Anstellung.

Leistungen

Quartalsbonusprogramm

Mitarbeiterrabatt

Psychologische Gesundheitsberatung

Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Karriereaufstiegsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erforderlich sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (CEFR B2).
• Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt wird bevorzugt.
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken sind notwendig.

Aufgaben

• Koordination der Betriebsführung und Leitung eines Teams.
• Verantwortung für Kundenservice und Vertriebsmanagement.
• Mitarbeiterschulung und -entwicklung sowie Personalmanagement.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Lösungsorientiertes Denken

Multitasking

Ausbildung

Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule

Jobbeschreibung

Overview

Die Position als Assistant Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leitet ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistant Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistant Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistant Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Kundenservice
• Vertriebsmanagement und -analyse
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
• Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
• Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
• Personalmanagement
• Personalschulung und -entwicklung
• Kommunikation
• Schadenverhütung und Sicherheit

What You’ll Do

• Customer Experience
• Drive Sales
• OMNI Channel Fulfillment
• Store Presentation and Sales Floor Supervision
• Store & Stockroom Operations
• Staffing, Scheduling, and Payroll Management
• Training and Development
• Communication
• Asset Protection

Qualifikationen

Deine Qualifikation
• Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
• CEFR B2 Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich
• Lösungsorientiertes Denken
• Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
• Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Ergebnisorientiertes Handeln
• Multitasking
• Interesse und bereits Modekenntnisse

What It Takes
• Bachelor’s Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
• CEFR B2 Fluency in English & German, required
• Strong problem-solving skills
• Inclusion & Diversity Awareness
• Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
• Team building skills
• Self-starter
• Drive to achieve results
• Multi-Tasking
• Fashion Interest & Knowledge

What You’ll Get / Was wir bieten

Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. Wir bieten einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen, inklusive Quartalsbonusprogramm, Weihnachtsbonus, unbefristeter Arbeitsvertrag, bezahlten Urlaub, Mitarbeiterrabatt, und weitere benefits. Zusatzleistungen umfassen psychologische Gesundheitsberatung, Headspace, Carrot, Proxalto, interne Aufstiegschancen und mehr.

What You’ll Get
Quarterly Stores Sales Bonus Program
Christmas bonus
Indefinite Contract*
Paid time off which can increase with position and seniority
Comp days and floating holiday
Merchandise Discount
Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
Training and Development
Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
Headspace; a leading science-based mental health solution app
Proxalto; annual contribution to a private pension insurance
A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
*pending completion of six months probationary period

Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest.

Equal Opportunity
Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer