Hollister Co. - Assistant Manager (m / w / d), Aquis Plaza

Hollister Co. Stores; Aachen; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Modeunternehmen in Aachen sucht einen Assistent Manager, der die Verkaufszahlen steigert und ein Team führt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Kundenservice, die Vertriebsanalyse und die Organisation des Ladenbetriebs. Zudem sorgst du für die Schulung und Entwicklung des Personals und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf im Geschäft. Die Stelle erfordert einen Bachelor-Abschluss oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer leitenden Funktion mit Kundenkontakt, sowie eine Leidenschaft für Mode.

Leistungen

Quartalsbonusprogramm

Bezahlter Urlaub

Mitarbeiterrabatt

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität oder 1 Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt.
• Lösungsorientiertes Denken und Teamfähigkeit.
• Interesse und Modekenntnisse.

Aufgaben

• Für die Steigerung der Verkaufszahlen verantwortlich sein.
• Team von Mitarbeitern leiten.
• Kundenservice und Verkaufsmanagement gewährleisten.

Kenntnisse

Kundenservice

Vertriebsmanagement

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Multitasking

Ausbildung

Bachelor-Abschluss oder 1 Jahr Erfahrung in einer leitenden Position

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Position als Assistent Manager m / w / d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Kundenservice
• Vertriebsmanagement und -analyse
• OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
• Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
• Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
• Personalmanagement
• Personalschulung und -entwicklung
• Kommunikation
• Schadenverhütung und Sicherheit

The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday to create an inclusive place of belonging for their team and customers. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.

What You’ll Do

• Customer Experience
• Drive Sales
• OMNI Channel Fulfillment
• Store Presentation and Sales Floor Supervision
• Store & Stockroom Operations
• Staffing, Scheduling, and Payroll Management
• Training and Development
• Communication
• Asset Protection

Qualifikationen

Deine Qualifikation

• Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität / Hochschule ODER 1.Jahr Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
• Lösungsorientiertes Denken
• Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
• Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Ergebnisorientiertes Handeln
• Multitasking
• Interesse und bereits Modekenntnisse

What It Takes

• Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
• Strong problem-solving skills
• Inclusion & Diversity Awareness
• Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
• Team building skills
• Self-starter
• Drive to achieve results
• Multi-Tasking
• Fashion Interest & Knowledge

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir die ein Quartals Bonusprogram, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben :

• Quartals Bonusprogramm
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag*
• Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
• Zusätzliche Abwesenheitstage Tage
• Mitarbeiterrabatt
• Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
• Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
• Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
• Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
• Schulung und Entwicklung
• Interne Aufstiegschancen
• Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
• nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit

What You’ll Get

As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward :

• Quarterly Stores Sales Bonus Program
• Christmas bonus
• Indefinite Contract*
• Paid time off which can increase with position and seniority
• Comp days and floating holiday
• Merchandise Discount
• Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
• Training and Development
• Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
• Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
• Headspace; a leading science-based mental health solution app
• Proxalto; annual contribution to a private pension insurance
• A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
• pending completion of six months probationary period

SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN – FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF

Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der / die Bewerber / -in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity / Affimative Action employer

Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.

Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity / Affimative Action employer