Heimleiter:in

career people; Büren; Vor Ort; EUR 64.000 - 76.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalvermittlungsagentur sucht eine engagierte Einrichtungsleitung für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung in Büren, Nordrhein-Westfalen. Diese wichtige Position umfasst Verantwortung für die Organisation und Leitung der Einrichtung, die Sicherstellung hoher Pflegequalität und die Führung eines interdisziplinären Teams. Ein attraktives Gehalt von bis zu 76.000 Euro jährlich, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten. Bewerbungen sind direkt an die Agentur zu richten.

Leistungen

Jahresgehalt bis 76.000 Euro

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bikeleasing

Attraktive Preisnachlässe

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personalführung.
• Führung, Motivation und Entwicklung des interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für die Leitung und Organisation der gesamten stationären Einrichtung.
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
• Budgetverantwortung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbares Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Senior Active Sourcing Specialist für Pflege bei career people | Proaktive Gewinnung von Pflege-Führungskräften

Für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung mit Charme und moderner Ausstattung suchen wir SIE im Raum Büren als engagierte und erfahrene Einrichtungsleitung (w/m/d).

Die Einrichtung gehört zu einem etablierten Träger mit mehreren Standorten und bietet Ihnen ein professionelles Umfeld mit hoher Pflegequalität und klaren Strukturen.

Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Ein Jahresgehalt bis 76.000 Euro p.a. mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Strukturierte Einarbeitung, kontinuierliche Begleitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein unterstützendes Qualitätsmanagement
• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren
• Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
• Verantwortung für die Leitung und Organisation der gesamten stationären Einrichtung
• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Führung, Motivation und Entwicklung des interdisziplinären Teams
• Personalplanung und -gewinnung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Budgetverantwortung sowie wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
• Vertretung der Einrichtung nach außen gegenüber Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und einer offenen Kommunikationskultur
• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein vergleichbares Studium im Gesundheits- oder Pflegemanagement
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Altenpflege
• Führungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personalführung
• Empathie, Kommunikationsstärke und ein lösungsorientierter Arbeitsstil

Klingt das interessant für Sie?

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Ihre Ansprechpartnerinnen Milena Ebeling-Hedwig ([e-mail]) und Marion Vettel ([e-mail]) sind gerne für Sie da.

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Diese Stelle wird im Rahmen der Personalvermittlung vergeben.

Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.

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