Headhunter Vertriebsingenieur m/w/d – technischer Vertriebsinnendienst

MB Management GmbH; Niederholtorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Vertriebsberatung in Nordrhein-Westfalen sucht einen Vertriebsingenieur im technischen Vertriebsinnendienst. Sie sind verantwortlich für die technische Beratung der Kunden und die Erstellung von Angeboten sowie die Bearbeitung von Reklamationen. Wir setzen auf absolute Kundenorientierung, technisches Verständnis und Kommunikationsfähigkeiten. Bei uns erhalten Sie eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• Praktische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium erforderlich.
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte von Vorteil.
• Bereitschaft zur Einarbeitung.

Aufgaben

• Technische Beratung bei der Produktauswahl.
• Erstellen von Angeboten und telefonischer Kunden-Support.
• Reklamationsbearbeitung und Auftragskalkulation.

Kenntnisse

absolute Kundenorientierung

technisches Verständnis

Präsentationsfähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

lösungsorientierte Vorgehensweise

Englische Sprachkenntnisse

Ausbildung

Techniker aus dem Bereich Mechatronik oder Maschinenbaustudium

Jobbeschreibung

Gesucht wird ein Vertriebsingenieur m/w/d, technischer Vertriebsinnendienst

Die Kernaufgaben in dieser Position sind

• Technische Beratung bei der Produktauswahl auf Basis der Anwendung des Kunden
• Technische Auslegung
• Erstellen von Angeboten
• Telefonischer Support der Kunden
  • First Level Support
  • Hilfestellung bei Inbetriebnahmen
• Reklamationsbearbeitung
  • Fehleranalyse incl. Abstimmung mit anderen Funktionen des Hauses
• Betreuen/Abwickeln von Reparatur- und Serviceaufträgen
• Nachbearbeiten von Aufträgen
• Pflege des ERP-Systems incl. Stammdaten und Konfigurator
• Pflegen und bearbeiten der Produktdokumentation, Koordination zwischen internen und externen Stellen
• Auftragskalkulation incl. Pflege der Preise in Preislisten und ERP

Ausbildung und Erfahrung

Der Kandidat* hat vorzugsweise eine praktische Ausbildung wie z.B. Techniker aus dem Bereich Mechatronik bzw. ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau. Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sind von Vorteil, eine umfangreiche Einarbeitung ist jedoch gewährleistet.

Erwartet wird außerdem:

• absolute Kundenorientierung
• ein ausgeprägtes technisches Verständnis
• Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Eine lösungsorientierte Vorgehensweise
• Englische Sprachkenntnisse

Berichtslinie

Der Bewerber* berichtet direkt an die Geschäftsleitung des Unternehmens.

Diese Position erfordert eine gelegentliche Reisetätigkeit in geringem Umfang.
Die Position soll zum nächstmöglichen Termin wiederbesetzt werden.

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.