Head of T&Q- Global Highrise (m/w/d)

Michael Page; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Hersteller von Transportsystemen in der Region Freiburg sucht einen Global Head of Testing & Qualification (m/w/d), der die strategische und operative Führung der globalen Test- und Zulassungsaktivitäten übernimmt. Sie leiten interdisziplinäre Teams, setzen höchste Qualitäts- und Compliance-Standards um und arbeiten eng mit den Entwicklungsabteilungen weltweit zusammen. Die Position bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle sowie umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Leistungen

Attraktive, marktgerechte Vergütung

Flexible Arbeitsmodelle

Moderne Arbeitsumgebung

Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wertschätzende Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Testing und/oder Qualifizierung im internationalen Industrieumfeld.
• Idealerweise Branchenkenntnisse in (Transport-)Anlagenbau oder vergleichbaren Sektoren.
• Erfahrung mit komplexen, sicherheitskritischen Systemen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der globalen Testing- und Qualifizierungsorganisation.
• Definition und Umsetzung einer international einheitlichen T&Q-Strategie.
• Leitung interdisziplinärer Teams in Europa, Asien und Nordamerika.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientierung

Entscheidungsstärke

Interkulturelle Kompetenz

Führungskompetenz

Ausbildung

Technisches Studium oder vergleichbarer Hintergrund

Jobbeschreibung

Global Head of Testing & Qualification (m/w/d)

About Our Client

International führender Hersteller von Transportsystemen.

Führungspersönlichkeit als „Global Head of Testing & Qualification (m/w/d)“ für die Leitung und Weiterentwicklung der globalen Test- und Zulassungsaktivitäten vom Haupttestzentrum zwischen Tübingen und Freiburg aus.

Job Description

Strategische und operative Gesamtverantwortung

• Fachliche und disziplinarische Führung der globalen Testing- und Qualifizierungsorganisation
• Definition und Umsetzung einer international einheitlichen T&Q-Strategie
• Sicherstellung höchster Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards

Internationale Führung

• Leitung interdisziplinärer Teams in Europa, Asien und Nordamerika
• Aufbau einer leistungsorientierten, kollaborativen Führungskultur
• Förderung des standortübergreifenden Austauschs von Best Practices

Schnittstelle zur Produktentwicklung

• Enge Zusammenarbeit mit globalen Entwicklungsbereichen
• Steuerung der zielgerichteten Produktqualifizierung
• Aktiver Beitrag zur Optimierung von Entwicklungsprozessen und zur Reduktion der Time-to-Market

Stakeholder- & Governance-Verantwortung

• Gesamtverantwortung für globales Reporting und Projekttransparenz
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
• Sicherstellung nachvollziehbarer Entscheidungs- und Eskalationsprozesse

Sicherheits- und Regulatorikmanagement

• Gewährleistung der Einhaltung internationaler Sicherheitsvorschriften
• Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices
• Qualifizierung und Schulung der Teams in sicherheitsrelevanten Themen

The Successful Applicant

Führung & Erfahrung

• Technisches Studium oder vergleichbarer Hintergrund
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Testing und/oder Qualifizierung im internationalen Industrieumfeld mit enger Entwicklungseinbettung
• Idealerweise Branchenkenntnisse im (Transport-)Anlagenbau oder vergleichbaren Technologiesektor (z.B. Fördertechnik, Aufzugtechnik)
• Erfahrung mit komplexen, sicherheitskritischen Systemen

Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Strukturierte, entscheidungsstarke Arbeitsweise

Internationale Ausrichtung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Interkulturelle Kompetenz und souveränes Auftreten auf globaler Ebene
• Internationale Reisebereitschaft

What's On Offer

• International ausgerichtete Schlüsselposition mit hoher strategischer Relevanz
• Attraktive, marktgerechte Vergütung inklusive Vorsorgeleistungen
• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende, diverse Unternehmenskultur mit klarer Nachhaltigkeitsorientierung
• Gestaltungsspielraum in einem Umfeld mit ausgeprägter Verantwortungs- und Vertrauenskultur

Contact

Johannes Staus

Job Reference

JN-122025-6897504