Head of Sales (m / w / d)

SelectLine Group; Remote; EUR 100.000 - 125.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen sucht einen Head of Sales (m/w/d), um die Vertriebsstrategie im DACH-Raum zu gestalten und das Vertriebsteam aufzubauen. Sie sind verantwortlich für die gesamte Vertriebspipeline und arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen. Ideale Kandidaten haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Tech-Sales und 2 Jahre in Führungspositionen. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, einen Dienstwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Variabler Anteil basierend auf Zielen

Dienstwagen und modernes IT-Equipment

Flexibles und hybrides Arbeiten

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit gutem Onboarding

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember

Jobrad-Leasing und Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre B2B-Tech-Sales-Erfahrung im Full-Cycle-Sales von SaaS- oder Technologielösungen.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung eines Teams von Account-Managern.
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Entwicklung der Go-to-Market-Strategie und Umsetzung im Direktvertrieb.
• Verantwortung für die gesamte Vertriebspipeline, von Leadgenerierung bis Abschluss.
• Aufbau und Führung eines Vertriebsteams sowie Entwicklung von KPIs und CRM-Strukturen.

Kenntnisse

B2B-Tech-Sales-Erfahrung

Leadership

Technisches Verständnis für Software- und AI-Lösungen

Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch

Jobbeschreibung

Overview

Als Head of Sales (m / w / d) bei der SelectLine Group gestaltest du die Zukunft unseres Vertriebs im DACH-Raum aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle vereinst du strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft – du bringst Ideen auf die Straße, erkennst Marktchancen und treibst das Wachstum unseres Direktvertriebs gezielt voran. Wenn du Strategie mit Leadership verbindest, den Überblick behältst und mit Leidenschaft Vertrieb aufbaust, bist du genau die richtige Person für uns.

Dein Arbeitsort: remote innerhalb Deutschlands oder Österreichs.

Aufgaben

• Du entwickelst mit der Geschäftsführung die Go-to-Market-Strategie und setzt sie im Direktvertrieb um.
• Du verantwortest die gesamte Vertriebspipeline, von Leadgenerierung bis Abschluss und erreichst eigene sowie Teamziele.
• Du baust ein Vertriebsteam auf, führst es fachlich und entwickelst Prozesse, KPIs und CRM-Strukturen weiter.
• Du arbeitest eng mit Produkt-, Marketing-, AI- und Customer-Success-Teams zusammen, um neue Marktpotenziale zu erschließen.
• Du testest neue Vertriebsansätze und vertrittst die SelectLine Group auf Branchenevents.

Qualifikation

• Mindestens 5 Jahre B2B-Tech-Sales-Erfahrung, idealerweise im Full-Cycle-Sales von SaaS- oder Technologielösungen.
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, vorzugsweise in der Leitung eines Teams von Account-Managern, sowie Erfahrung im Aufbau Vertriebsprozessen.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Technisches Verständnis für Software- und AI-Lösungen.
• Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, Wohnsitz in Deutschland oder Österreich sowie Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Benefits

• Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus ein variabler Anteil basierend auf individuellen und Teamzielen
• Wir statten Dich mit einem Dienstwagen und modernem IT-Equipment aus
• Du kannst flexibel und hybrid aus Deutschland oder Österreich arbeiten
• Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem guten Onboarding-Prozess.
• Wir denken an Deine Zukunft und unterstützen Dich mit individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns findest du kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten.
• Bei uns musst du am 24. und 31. Dezember keinen halben Urlaubstag nehmen. Du bekommst den Tag geschenkt – zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen im Jahr.
• Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing, Coorporate Benefits und Mitarbeiter-Events

Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung.

Seit über 30 Jahren steht die SelectLine für Innovation und Leidenschaft am Softwaremarkt. Unser Ziel ist es, komplexe Prozesse durch maßgeschneiderte Softwarelösungen zu vereinfachen und kleine sowie mittelständische Unternehmen dabei zu unterstützen, effizient zu arbeiten und nachhaltig zu wachsen. Wir setzen auf flexible, leistungsstarke und benutzerfreundliche ERP-Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden erleichtern und deren Unternehmenserfolg fördern.