Head of Performance & Growth (all genders)

BARFER'S; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Tiernahrungsbranche sucht einen erfahrenen Performance Marketing Manager, der ein interdisziplinäres Team führt und für die Entwicklung und Durchführung von Wachstumsstrategien verantwortlich ist. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung im Performance-Marketing, ein tiefes Verständnis für Datenanalyse und die Fähigkeit, die Customer Journey zu optimieren. Bitten senden Sie Ihren Lebenslauf plus Motivation. Ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits warten auf Sie.

Leistungen

Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte

30 Tage Urlaub + Freiraum am Geburtstag

50 Euro monatlich für persönliche Ausgaben

Attraktives Gehaltspaket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Performance-Marketing oder Growth, idealerweise im E-Commerce oder D2C.
• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung der KPIs im D2C Performance & Growth Umfeld.
• Tiefes Verständnis für Tracking & Attribution und Marketing-Tech-Stacks.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams.
• Entwicklung und Umsetzung der Performance-Marketing-Strategie.
• Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey.

Kenntnisse

Performance-Marketing

Growth-Strategien

Datenanalyse

Paid Media

Analytisches Denken

Hands-on-Mindset

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Bei BARFER’S entwickeln und produzieren wir Premium-Hundefutter und -Katzenfutter nach dem BARF-Prinzip (Biologisch Artgerechte Rohfütterung).

In unserer eigenen Berliner Manufaktur entstehen über 280 Produkte, die wir über unseren Online-Shop sowie über acht Filialen in Berlin, Potsdam und Hamburg sowie ausgewählte B2B Vertriebspartner verkaufen.

Wir revolutionieren die Tiernahrungsbranche – unsere Mission ist es, dass jeder Hund und jede Katze artgerecht ernährt wird!

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen interdisziplinären Teams von Performance-Managern und Analysten
• Steuerung der externen Agentur
• Fokussierung auf Wachstum und Optimierung der Neu- und Bestandskunden und wesentlichster KPIs (Umsatz, AOV, CAC, CLV, etc.)
• Entwicklung und Umsetzung der Performance-Marketing-Strategie (SEA, Paid Social, Display, Affiliate, Programmatic, etc.)
• Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey mit Fokus auf Conversion, Retention und Customer Lifetime Value
• Aufbau und Skalierung von Growth-Strategien inkl. Testing-Frameworks (A/B-Tests, Funnel-Optimierung, Marketing-Automation)
• Datengetriebene Analyse von Kampagnen-Performance, Budget-Allokation und Forecasts
• Enge Zusammenarbeit mit Brand, CRM, Finance, Geschäftsführung und Board zur ganzheitlichen Wachstumsstrategie
• Berichtslinie zum CEO

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in Performance-Marketing / Growth – idealerweise in einem skalierenden digitalen Umfeld (E-Commerce, D2C, SaaS o.ä.)
• nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung der wesentlichsten KPIs im D2C Performance & Growth Umfeld
• Tiefes Verständnis für Paid Media, Tracking & Attribution, Funnel KPIs und Marketing-Tech-Stacks
• Stark analytisch, datengetrieben und mit einem Hands-on-Mindset ausgestattet
• Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Impact und ROI
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Ein schnell wachsendes, profitables Unternehmen mit echtem Purpose: Tiergesundheit
• Bring your dog to work!
• Modernes Arbeitsumfeld in Berlin + Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Mitarbeiterrabatt auf alle BARFER’S-Produkte
• 30 Tage Urlaub im Jahr. Und das Beste - An Deinem Geburtstag hast du selbstverständlich frei!
• Gönne dir mit unserer BARFER’S-Karte im Wert von 50 Euro monatlich was Du willst
• Attraktives Gehaltspaket inkl. Vergünstigungen beim Deutschlandticket, Job-Rad und vielem mehr

Klingt spannend?

Dann sende uns Deinen CV mit 3 Sätzen, warum gerade Du die richtige Person bist.

Wir freuen uns auf Dich!

Bei Fragen wende Dich bitte an:

Ange

Personalabteilung

Fon: [phone]

Wir bei BARFER'S sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. BARFER'S bietet einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.