Head of Oracle Development (m/w/d)

REQFY GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 76.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche sucht einen Head of Oracle Development (m/w/d) in Berlin. Verantwortung für ein zentrales Entwicklungsteam in einem modernen IT-Umfeld. Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und Projektmanagement mit. Ihnen werden flexible Arbeitszeiten, ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile geboten. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

Jahresgehalt bis zu 90.000 Euro brutto

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Hausinternes Mittagsangebot

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Projektmanagement.
• Mindestens erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von IT-Teams.
• Freude an der Weiterentwicklung bestehender Systeme.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Oracle-Softwareentwicklung.
• Verantwortung für das Auftrags- und Releasemanagement im Bereich Oracle-Softwareentwicklung.
• Sicherstellung einer stabilen, performanten und sicheren Systemarchitektur.
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Oracle-Datenbanken

PL/SQL

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Lösungsorientierter Führungsstil

Interesse an modernen Technologien

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Head of Oracle Development (m / w / d)

Berlin – Vollzeit

Wir sind Karriere- und Personalberater und vernetzen Unternehmen mit top-performing Spezialisten. Für uns ist das Erleben deines beruflichen Erfolgs das Ziel. Deshalb stehen wir langfristig an deiner Seite, damit dein Erfolg für immer bleibt.

Für ein renommiertes Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz in Berlin suchen wir aktuell eine Führungskraft (m / w / d) für den Bereich Oracle Softwareentwicklung. Das Unternehmen steht seit vielen Jahren für Stabilität, Innovation und Qualität. In einem modernen IT-Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen übernehmen Sie Verantwortung für ein zentrales Entwicklungsteam und steuern die technische Weiterentwicklung der internen Bestandsführungssysteme.

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der Gruppe Oracle-Softwareentwicklung, Oracle-Architektur und Datenbankadministration, fachlich wie disziplinarisch
• Verantwortung für das Auftrags- und Releasemanagement im Bereich Oracle-Softwareentwicklung (Bestandsführungssystem)
• Sicherstellung einer stabilen, performanten und sicheren Systemarchitektur
• Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten im Oracle-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Anwendungen
• Förderung der technischen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Oracle Forms
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Projektmanagement
• Mindestens erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von IT-Teams
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein lösungsorientierter Führungsstil
• Interesse an modernen Technologien und Freude an der Weiterentwicklung bestehender Systeme

Das wird geboten

• Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro brutto, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 13. Gehälter und erfolgsabhängige Vergütungsanteile
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Moderne IT-Ausstattung, ergonomische Arbeitsplätze und sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohnungsangebote in Berlin zur Unterstützung beim Standortwechsel
• Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssport, Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – unkompliziert über die Homepage, direkt per E-Mail oder telefonisch.

Telefon: [phone]

Job-ID: 274