Head of HR Management (m/w/d)

Lekkerland SE; Frechen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Frechen sucht einen Head of HR Management (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die HR Maßnahmen im gesamten Employee Life Cycle und führen ein motiviertes Team. Idealerweise bringen Sie mehrere Jahre Führungserfahrung sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement mit. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten inklusive mobiler Arbeit.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt

Flexible Arbeitszeiten

Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

Individuelles Trainingsangebot

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer HR-Funktion.
• Erfahrung im Konzernumfeld von Vorteil.
• Fähigkeit komplexe Prozesse zu steuern.

Aufgaben

• Verantwortung für HR Maßnahmen im Employee Life Cycle.
• Führungs- und Coachingverantwortung für ein Team.
• Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Führungspersönlichkeit

Durchsetzungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

Integrationsfähigkeit

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Join to apply for the Head of HR Management (m/w/d) role at Lekkerland SE

Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.

Was wirst du machen?

• Verantwortung und Weiterentwicklung der HR Maßnahmen im gesamten Employee Life Cycle für die Bereiche HR Management und HR Service.
• Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für ein teilweise bundesweit vertretenes Team von ca. 12 Mitarbeitenden inklusive Coaching und Weiterentwicklung.
• Sicherstellung eines beitragsorientierten HR Managements zur Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer effizienten und digitalen HR-Prozesslandschaft.
• Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen der Transformation und Weiterentwicklung von Lekkerland.

Was bringst du mit?

• Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen, Durchsetzungsstärke sowie Kommunikations- und Integrationsfähigkeit.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, gern auch in einem Konzernumfeld.
• Ausgeprägte Hands-On-Mentalität bei der Kombination strategisch-konzeptioneller Herangehensweise und pragmatischer Umsetzung.
• Fähigkeit komplexe Prozesse zielgerichtet zu steuern und zu entwickeln.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

Was bieten wir dir?

• Für deinen Geldbeutel: Attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter‑Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad‑Leasing, Nachbarschaftsrabatte.
• Für deine Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern‑Kind‑Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s.
• Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis.
• Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Für unser Miteinander: Regelmäßige Team‑Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden‑App.

Werde jetzt ein Teil von uns

Ich freue mich auf deine Online‑Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden. Bei Fragen komm direkt auf mich zu.

Lekkerland SE
Sonja Tkocz
Europaallee 57
50226 Frechen

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Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.