Head of Global IT (w/m/d)

VSB Group; Dresden; Hybrid; EUR 100.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Head of Global IT für die Standorte Dresden oder Berlin. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der internationalen IT-Organisation und sind verantwortlich für die Umsetzung der IT-Strategie sowie die IT-Infrastruktur. Sie bringen umfangreiche Führungserfahrung, Kenntnisse in IT-Strategie, Cloud-Lösungen und Cyber-Security mit. Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Benefits gehören zu den Angeboten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Monatlicher Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

JobRad

TicketPlusCard oder D-Ticket

Kostenfreie Getränke und Obst

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informationstechnologie oder Ingenieurwesen.
• Umfangreiche Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Fachkenntnisse in IT-Strategie, ERP-Landschaft und Cyber-Security.
• Optimierung und Gestaltung von IT-Prozessen.

Aufgaben

• Leitung der internationalen IT-Organisation und Förderung der Talententwicklung.
• Umsetzung der Gruppen-IT-Strategie und Weiterentwicklung des Target Operating Models.
• Verantwortung für die IT-Infrastruktur und länderübergreifende Konnektivität.
• Gesamtverantwortung für die Applikationslandschaft inkl. der ERP-Systeme.

Kenntnisse

Führungserfahrung

IT-Strategie

Cloud-Lösungen

Cyber-Security

Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke

Englisch (fließend)

Deutsch (gute Kenntnisse)

Französisch (gute Kenntnisse)

Ausbildung

Hochschulstudium in Informationstechnologie/Engineering/Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Berlin, Dresden
ab sofort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dresden oder Berlin:

Head of Global IT (w/m/d)

Deine Mission

• Leadership & Organisation: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung der internationalen IT-Organisation und förderst dabei den Aufbau starker Führungskräfte, die Talententwicklung sowie die Zusammenarbeit zwischen IT und Business.
• IT-Strategie & Governance: Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Gruppen-IT-Strategie in Einklang mit den Unternehmenszielen sowie die Weiterentwicklung des Target Operating Models (TOM) und die Sicherstellung klarer Governance- und Entscheidungsstrukturen.
• Infrastruktur & Betrieb: Die Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur (Workplace, Server, Netzwerke, Identity & Access) sowie die länderübergreifende Konnektivität und die relevanten OT-Schnittstellen zählen zudem zu deinen Aufgaben. Dabei stellst du die Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Performance sicher.
• Business Applications & ERP: Du trägst die Verantwortung für die Applikationslandschaft inkl. der ERP-Systeme (z. B. SAP FI/COMM, MSBC). Dazu gehören u. a. die Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit, Business Continuity und Cyber‑Risikomanagement, inkl. Aufbau und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Compliance und Incident‑Management.
• Programm- & Projektmanagement: Des Weiteren unterstützt du dein Team als Leitung des IT-Projektportfolios inkl. Priorisierung, Planung und Umsetzung sowie bei der Einführung standardisierter Prozesse und Sicherstellung der Business‑Enablement‑Funktion.
• Cloud & Digitale Plattformen: Die Definition und Umsetzung der Cloud‑ und Plattformstrategie fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet. Dabei sorgst du für Skalierbarkeit, Sicherheit und Kostenoptimierung sowie für Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen.
• Budgetverantwortung: Nicht zuletzt obliegt dir die Planung und Sicherung von Ressourcen sowie Planung, Überwachung und Einhaltung des Abteilungsbudgets inkl. Kosten- und Lieferantenstrategie.

So machst Du den Unterschied

• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Informationstechnologie, Engineering, Wirtschaftsinformatik oder in einem verwandten Studienfach.
• Deine umfangreiche Führungserfahrung in einem komplexen internationalen Umfeld sowie deine eingehenden Fachkenntnisse und Arbeitserfahrung, z. B. in den Bereichen IT-Strategie und Operating Model Design, ERP‑Landschaft, Infrastruktur, Cloud‑Lösungen und Cyber‑Security kannst Du erfolgreich bei uns einsetzen.
• Du kannst ein profundes Prozessverständnis mit der Fähigkeit insbesondere IT‑Prozesse zu optimieren und zu gestalten sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken vorweisen.
• Deine integrative Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, operative Stabilität und Transformation in Einklang zu bringen, zeichnen Dich aus.
• Du bringst Bereitschaft zu Dienstreisen mit.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch runden Dein Profil ab.

Über uns

Eine 100% grüne, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung – das ist unsere Vision bei VSB Group. Seit fast 30 Jahren arbeiten wir an diesem Ziel und haben seitdem viele Wind- und Photovoltaikparks entwickelt. Darüber hinaus sind wir auch in der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Energieparks tätig. Über 500 Mitarbeitende an 21 Standorten in ganz Europa arbeiten Hand in Hand, um die Energiewende voranzutreiben. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen Tag für Tag ein Stück näher. Und neben der immer größer werdenden Bedeutung der erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung wachsen auch wir als Unternehmen stetig weiter.

Bitte beachten:

Bitte nutze für Bewerbungen unser Online‑Portal. Aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen bevorzugen wir diesen Weg. Wir können nicht garantieren, dass Deine Bewerbung zeitgerecht bearbeitet wird, wenn diese per E‑Mail oder postalisch eingeht.

Unser Beitrag:

Das ideale Umfeld für Dein Wachstum schaffen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
• Attraktive Bonusmodelle im Innen‑ wie Außendienst
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D‑Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria‑System
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst‑ und Gemüsekörbe
• Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
• Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit