Head of Compliance and Legal (m/w/d)

BWF Group; Offingen (VGem); Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Bereich Compliance sucht einen erfahrenen Head of Compliance and Legal (m/w/d) in Offingen, Bayern. Die Position umfasst die Verantwortung für alle rechtlichen Fragestellungen und die Entwicklung einer umfassenden Compliance-Strategie. Der ideale Kandidat hat ein erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium sowie mehrjährige Erfahrungen im Recht und Compliance und beherrscht Deutsch und Englisch fließend. Attraktive Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektiven werden angeboten.

Leistungen

Weihnachtsgeld

Fahrgeldzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Fitnessstudio-Mitgliedschaft Zuschuss

Mitarbeitervergünstigungen im Betriebsrestaurant

Mitarbeiterrabatte im Online-Shop

Qualifikationen

• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Recht und/oder Compliance, idealerweise international.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht.
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Compliance-Strukturen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Compliance & Legal auf nationaler und internationaler Ebene.
• Entwicklung und Durchführung von Compliance-Schulungen für Führungskräfte.
• Regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und relevante Gremien.

Kenntnisse

Integrität

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Interkulturelle Kompetenz

Diplomatisches Fingerspitzengefühl

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)

Jobbeschreibung

Head of Compliance and Legal (m/w/d)

Join BWF Group – Ihr Tor zu einer Welt voller Möglichkeiten!

Als Head of Compliance & Legal (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle rechtlichen und compliance-relevanten Fragestellungen – national wie international. Sie entwickeln eine zukunftsfähige Compliance- und Rechtsstrategie, sorgen für deren wirksame Umsetzung und beraten das Management bei strategischen Entscheidungen.

Wofür wir Sie brauchen

• Gesamtverantwortung für den Bereich Compliance & Legal auf nationaler und internationaler Ebene
• Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems (CMS)
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (u. a. Gesellschafts‑, Vertrags‑, Arbeits‑, Datenschutz‑, Kartell‑ und Exportkontrollrecht, Anti‑Korruption, Hinweisgeberschutz)
• Umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
• Steuerung und Koordination externer Rechtsberater und Kanzleien im In- und Ausland
• Entwicklung und Durchführung von Compliance‑Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Weiterentwicklung und Überwachung des internen Richtlinien‑ und Regelwerks
• Unterstützung bei M&A‑Projekten, Joint Ventures und internationalen Expansionen
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Begleitung interner Untersuchungen
• Regelmäßiges Berichtswesen an Geschäftsführung und relevante Gremien

Was Sie im besten Fall mitbringen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Recht und/oder Compliance, idealerweise in einem international tätigen mittelständischen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei
• Fundierte Kenntnisse im deutschen und internationalen Wirtschaftsrecht
• Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance‑Strukturen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
• Durchsetzungsstärke kombiniert mit diplomatischem Fingerspitzengefühl
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Interkulturelle Kompetenz sowie internationale Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten

• Fundierte Einarbeitung und eine langfristige Zukunftsperspektive
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Weihnachtsgeld
• Fahrgeldzuschuss zur Minimierung Ihrer Pendlerkosten
• Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
• Exklusive Angebote und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• JobRad zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit
• Zuschuss zur Fitnessstudio‑Mitgliedschaft durch EGYM‑Wellpass
• Mitarbeitervergünstigungen im Betriebsrestaurant, das täglich frisch gekochte, regional bezogene Menüs ohne Zusatzstoffe anbietet
• Mitarbeiterrabatte für alle Produkte im HEY‑SIGN by BWF Group Online‑Shop unter www.hey-sign.de
• Verkehrsgünstige Lage mit Zuganbindung – zentral zwischen Ulm und Augsburg sowie nahe Günzburg, Dillingen, Burgau, Leipheim, Heidenheim und Neu‑Ulm

Seniority level

• Executive

Employment type

• Full‑time

Job function

• Legal

Industries

• Textile Manufacturing

Ihre Ansprechpartnerin

Svenja Schnizler
T [phone]
[e-mail]
BWF Offermann, Waldenfels & Co. KG
Bahnhofstraße 20
89362 Offingen
Deutschland