Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Kirchenkreis Schleswig Flensburg; Deutschland; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für frühkindliche Betreuung in Deutschland sucht engagierte Mitarbeiter*innen für die Unterstützung in der Küche. Zu den Aufgaben gehören die Zubereitung von Speisen, die Lagerung von Lebensmitteln und die Reinigung der Arbeitsräume. Gefordert wird eine Bescheinigung des Gesundheitsamtes und Kenntnisse im HACCP. Inklusive 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen. Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad Förderung

Gesundheitsförderung

Jobticket ÖPNV

Mitarbeitendenrabatte

Sonderurlaub - Ereignisbezogen

Zuverlässige Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in Kindertagesstätten.
• Erfahrung in der fachgerechten Ausgabe von Lebensmitteln.

Aufgaben

• Zuarbeit bei der Vor- und Zubereitung sowie Bereitstellung von Speisen.
• Mitwirken bei Lagerung der Lebensmittel und Überwachung des Lagerbestandes.
• Reinigung der Arbeitsräume und Vorratsräume.
• Fachgerechtes Entsorgen von Materialien nach ökologischen Gesichtspunkten.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Bescheinigung des Gesundheitsamtes §§42-43 IfSG

Kenntnisse im HACCP

Jobbeschreibung

Mehr erfahren über: Ev. Kita "Ottendorf"

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein ist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:

In Vielfalt: https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Wen wir brauchen

• Zuarbeit bei der Vor- und Zubereitung sowie Bereitstellung von Speisen und Getränken unter Beachtung der besonderen Speisevorschriften von Kindern
• Mitwirken bei Lagerung der Lebensmittel und Überwachung des Lagerbestandes
• Mitwirkung beim Dokumentieren des Warenein- und ausgangs und bei Inventur
• Reinigung der Arbeitsräume und Vorratsräume einschließlich der Einrichtungsgegenstände und Küchengeräte
• Bereitstellen und Säuberung des Geschirrs
• Fachgerechtes Entsorgen von Materialien, Lebensmitteln usw. nach wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten und Einhalten der gesetzlichen Bestimmungen
• regelmäßige Abstimmungsgespräche mit ihrer Vorgesetzten
• Wäschepflege

Unsere Erwartungen

• Bescheinigung des Gesundheitsamtes §§42-43 IfSG
• Kenntnisse im HACCP
• Erfahrung in der fachgerechten Ausgabe von Lebensmitteln
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit in Kindertagesstätten
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Frei am 24. und 31. Dezember: Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad Förderung: Zuschuss zum neuen Fahrrad oder E-Bike für unsere Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.
• Gesundheitsförderung: Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
• Jobticket ÖPNV: Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.
• Mitarbeitendenrabatte: Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
• Sonderurlaub - Ereignisbezogen: Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.
• Zuverlässige Sonderzahlungen: Im Juni 36% und im November 50%. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

Was sonst noch wichtig ist

Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung innerhalb des Kita-Werks, auch für andere Einrichtungen in Ihrer Umgebung. Möchten Sie Ihre Bewerbung auf eine Kita begrenzen, dann senden Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Qualifizierungsnachweis und Zeugnisse) über den Bewerber-Button.

Ihre Ansprechperson:

Karina Graff

Betriebswirtschaftliche Assistenz Regionalleitungen

Tel: 04321 - 498 126

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