Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung des Gebäudemanagements u. der Schulen

Wallfahrtsstadt Kevelaer; Kevelaer; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Haustechnikerin / einen Haustechniker. Zu den Aufgaben gehören die Verantwortung für die Sauberkeit und Sicherheit in Schulgebäuden sowie die Durchführung von Wartungsarbeiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitär- oder Elektroinstallateur ist erforderlich. Tarifvertraglich basierte Vergütung, Teil- oder Vollzeittätigkeit wird angeboten.

Leistungen

Tarifvertragsbasierte Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene mehrjährige Berufsausbildung in einem relevanten Handwerksberuf.
• Hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsbereitschaft.
• Selbstständige Arbeitsweise und höfliches Auftreten sind erforderlich.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines Schulstandortes.
• Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Sicherheit im Schulgebäude.
• Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten durchführen.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Technisches Verständnis

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Sanitär-, Heizungs-, Lüftungsinstallateur*in oder Elektriker*in

Jobbeschreibung

Overview

Stellenausschreibung - Kennzeichen: 20250910-11. Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Die Stadtverwaltung Kevelaer versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Gesucht werden qualifizierte und motivierte Menschen, die als Teil des Teams die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben mitgestalten wollen. Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Haustechnikerin / Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung des Gebäudemanagements u. der Schulen (bis Vollzeitumfang, bis Entgeltgruppe 6 TVöD). Der Einsatz erfolgt flexibel in verschiedenen Einrichtungen („Springer*in“-Tätigkeit). Der Einsatzort variiert nach Bedarf; in Zeiten ohne Einsatz an Kevelaerer Schulen werden ähnliche/handwerkliche Aufgaben in anderen städtischen Gebäuden zugewiesen.

Responsibilities

• eigenverantwortliche Betreuung eines Schulstandortes im Bedarfsfall
• Aufrechterhaltung von Sauberkeit, Sicherheit und Ordnung im Schulgebäude und auf dem Gelände
• Betreuung und Überwachung der Arbeit von Fremdfirmen
• Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung der Gebäude (einschließlich Außenflächen)
• Winterdienst auf dem Schulgelände
• Kontrolle und Überprüfung der Funktionalität der sanitären und technischen Anlagen, Funktionsprüfungen von Brandschutzelementen, Sichtkontrollen an Spielgeräten
• Durchführung kleinerer Wartungs-, Reparatur-, Instandsetzungs- und Umräumarbeiten
• Fundangelegenheiten, Schlüsselverwaltung
• Kontrollgänge, Schließdienste
• Unterstützung bei der Prüfung elektrischer Anlagen (VDE)
• Alternativaufgaben in anderen Einsatzbereichen des städtischen Gebäudemanagements

Qualifications

• erfolgreich abgeschlossene mehrjährige Berufsausbildung als Sanitär-, Heizungs‑, Lüftungs- Installateur*in oder Elektriker*in (m/w/d)
• handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft
• selbstständige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, höfliches Auftreten
• Führerschein Klasse B und ggf. Bereitschaft, eigenen PKW gegen Erstattung der Kosten für dienstliche Fahrten einzusetzen

Benefits

• das dargestellte abwechslungsreiche Aufgabengebiet
• tarifvertragsbasierte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• Teil- oder Vollzeittätigkeit (durchschnittlich ca. 39 Wochenstunden)
• Vertrag im öffentlichen Dienst, zunächst zur Krankheitsvertretung, mit Aussicht auf unbefristete Weiterbeschäftigung
• alle tarifrechtlichen Vorzüge wie Urlaubsregelung über dem gesetzlichen Anspruch, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung u.v.m.
• attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Additional information

Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen der Leiter des Gebäudemanagements, Herr Peter Reffeling, telefonisch unter 02832 122-732 zur Verfügung. Stellenbesetzungen erfolgen grundsätzlich auch in Teilzeit, Lage und Verteilung der Arbeitszeit nach Abstimmung unter Berücksichtigung der dienstlichen Interessen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von §2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht. Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen aller Geschlechter. Auswahlentscheidungen erfolgen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 28.09.2025 ein. Beachten Sie die Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen. Vollständige Bewerbungsunterlagen sind erforderlich; fehlende Nachweise können ggf. nicht nachgefordert werden.