Haustechniker/-in (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Forst (Lausitz); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein öffentliches Dienstleistungsunternehmen in Forst (Lausitz) sucht einen Haustechniker/-in (m/w/d), der für die Instandhaltung und Pflege des Sammlungsbestandes verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei Ausstellungen und Veranstaltungen sowie die Durchführung einfacher Reparaturen und Hausmeistertätigkeiten. Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung wird vorausgesetzt, ebenso vertiefte Kenntnisse in der Wartung von Anlagen und gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitregelungen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenmonteur/-in.
• Vertiefte Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik und deren Wartung.
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Maschinenbau.

Aufgaben

• Betreuung des Sammlungsbestandes und Instandhaltungsmaßnahmen.
• Mitwirkung bei Veranstaltungen und Ausstellungen.
• Durchführung einfacher Reparaturen und Hausmeistertätigkeiten.

Kenntnisse

MS-Office-Anwendungen

Wartung automatisierter und elektrischer Anlagen

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Handwerkliche Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Haustechniker/-in (m/w/d)

• Maschinen- und Anlagenführer/in (ohne Angabe des Schwerpunkts)
• Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Stellenbeschreibung

Für das Forster. Museum für Textil- und Industriegeschichte Lausitz ist im Eigenbetrieb Kultur, Tourismus, Marketing Rosenstadt Forst (Lausitz), Team Museum im Rahmen einer Nachbesetzung ab dem 01.03.2026 eine Stelle als Haustechniker/-in (m/w/d) mit 38 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Aufgabengebiet

• Betreuung des Sammlungsbestandes
  • bestannserhaltende Maßnahmen des Sammlungsbestandes, konkret die Instandhaltung, Wartung und Reinigung, insbesondere der Maschinen in der Ausstellung und im Depot, einschließlich Dokumentation in Absprache mit der Teamleitung Museum und der Sammlungsleitung
• praktische Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen
  • Transport und Aufbau von Ausstellungstechnik (Vitrinen, Stellwände u. ä.) und Anfertigung von Hilfsmitteln (Postamenten, Ausstellungsmöbel, Stützen u. ä.) sowie Rahmung und Hängung von Bildern und Aufstellen bestimmter Objekte für Sonderausstellungen
  • Aufbau und Umbau der Ausstattung des Veranstaltungssaals mit Tischen, Stühlen, Bühnen, mobilen Trennwänden, Medientechnik (Präsentationstechnik, Tonanlage, Beleuchtung, Simultanübersetzungsanlage) etc. für eigene Veranstaltungen bzw. Veranstaltungen von Dritten, einschließlich Betreuung dieser
  • Aufbau und Umbau der Ausstattung für Veranstaltungen im Museumshof, z. B. Tische, Bänke, Stühle, Bühne, Medientechnik (Präsentationstechnik, Tonanlage, Beleuchtung, Simultanübersetzungsanlage), hauseigener Wasser- und Stromanschluss bei Bedarf etc. für eigene Veranstaltungen bzw. Veranstaltungen von Dritten, einschließlich Betreuung dieser
• Lager- und Materialmanagement
  • Sicherung der Verfügbarkeit der Betriebsmittel, Verschleißmittel und Verbrauchsmittel
• Objektpflege
  • Durchführung einfacher Reparaturen
  • Übernahmen von Hausmeistertätigkeiten, z. a. Winterdienst, Gewährleistung von Sauberkeit, Sicherheit und Funktionsfähigkeit des Museums, der Außenanlage und des Depots
  • Reinigungsarbeiten, aber auch die Organisation der Müllentsorgung

Fachliche Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (m/w/d) als Maschinen- und Anlagenmonteur/-in, Industriemechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Maschinenbau, Werkzeugmacher/-in oder vergleichbare Ausbildung
• vertiefte Kenntnisse im Umgang mit automatisierten und elektrischen Anlagen sowie vertiefte Kenntnisse in deren Wartung
• vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Gebäudeleittechnik
• sicherer Umgang mit MS-Officeanwendungen (Word, Excel)
• mehrjährige praktische Berufserfahrung, vorzugsweise im Tätigkeitsbereich von Maschinenbau oder Maschinenwartung ist wünschenswert

Persönliche Voraussetzungen

• verantwortungsbewusstes, eigenständiges und serviceorientiertes Handeln
• zuverlässige, selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• körperliche Belastbarkeit (in Bezug auf zu verrichtende Arbeit, u. a. Lastenhandhabung, Arbeit auf Leitern, Bedienung von technischen Geräten)
• gute Deutschkenntnisse sowie Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit mit Verständnis für die Belange von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kontaktpersonen
• Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden, am Wochenende und an Feiertagen sowie im Winterdienst an den Objekten
• Bereitschaft zur Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragter
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• vielfältige und interessante Aufgabengebiete
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, eine Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
• betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote
• flexible Arbeitszeitregelungen
• mobiles Arbeiten (entsprechend der Arbeitsstelle)
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt mit einer vielseitigen Kita-Landschaft sowie Grundschulen, Oberschule und Gymnasium
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche oder ggf. bei der Suche nach einem geeigneten Grundstück
• direkte Anbindung an die Autobahn A15 und gute regionale Bahnverbindungen

Die Stelle ist je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) bewertet.

Sollten Sie sich ehrenamtlich in der Freiwilligen Feuerwehr engagieren, begrüßen und unterstützen wir dies. Das ist jedoch kein Kriterium für die Auswahl zur Besetzung der Stelle.

Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Anschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweisen über Berufsabschlüsse, ggf. Arbeitszeugnissen und einschlägigen Fortbildungsnachweisen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an:
Denise Steiger, Fachbereich Personal und Verwaltungsservice Tel.: [phone]