Hausmeister (m/w/d)

Gemeinde Taufkirchen; Taufkirchen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Kommune in Bayern sucht einen Hausmeister (m/w/d) für die Betreuung von gemeindlichen Objekten und Schulen. Der Kandidat sollte über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung mit Gebäudeleittechnik verfügen. Zu den Aufgaben gehören die Kontrolle der Haustechnik, kleinere Reparaturarbeiten und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit. Flexibilität, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Die Stelle bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen betrieblichen Vorteilen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit moderner Gebäudeleittechnik.
• Führerscheinklasse B bzw. C1 erforderlich.
• Gesundheitliche Eignung für die Verrichtung schwerer körperlicher Tätigkeiten.

Aufgaben

• Betreuung der modernen Gebäudeleittechnik.
• Kontrolle und Überwachung der Haustechnik.
• Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten.

Kenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Flexibilität

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf

Tools

Moderne Gebäudeleittechnik

Jobbeschreibung

Hausmeister (m/w/d)

Zur Betreuung gemeindlicher Objekte und Schulen suchen wir ab sofort zum flexiblen Einsatz einen

Stellenumfang: 39 Std./Woche

Befristung: unbefristet

Vergütung: EG 5 TVöD

Beginn: sofort

Bewerbungsschluss: 10. Januar 2026

In Taufkirchen leben rund 18.000 Menschen, damit gehören wir zu den einwohnerstärksten Gemeinden im Landkreis München. Mit einem reichhaltigen und ansprechenden Kultur-, Bildungs-, Einkaufs- und Freizeitangebot für alle Altersgruppen lässt es sich hier gut leben. Wer mehr will, ist mit dem Auto oder der S-Bahn schnell in München. Unsere Gemeinde ist auch attraktiver Wirtschaftsstandort mit über 2.000 Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Dienstleistung – vom Kleinstbetrieb bis zum Global Player. Die Aufgaben in unserer Gemeinde sind also abwechslungsreich und zukunftsweisend.

Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken.

Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit.
Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Betreuung bzw. selbständige Steuerung der modernen Gebäudeleittechnik
• Kontrolle und Überwachung der Haustechnik
• Kleinere Reparaturarbeiten
• Unterhaltspflege der Außenanlagen
• Gewährleistung der Verkehrssicherheit im Innen- und Außenbereich, einschl. Winterdienst
• Zustandskontrolle der Objekte
• Überwachung und Abnahme von durch Fremdfirmen ausgeführten Wartungs-/ Reparaturarbeiten

Eine genaue Abgrenzung bzw. Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Das ist uns wichtig:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie einschlägige Berufspraxis in einem technisch-handwerklichen Beruf
• Mehrjährige Erfahrung mit moderner Gebäudeleittechnik
• Führerscheinklasse B bzw. C1
• Bereitschaft zur Anwesenheit bei schulischen Veranstaltungen (Elternabende etc.)
• Bereitschaft zum Arbeiten im Freien und außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Winterdienst)
• Gesundheitliche Eignung für die Verrichtung schwerer körperlicher Tätigkeiten
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatz- und Leistungsbereitschaft
• Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, sowie Bürgerfreundlichkeit

Damit können Sie punkten:

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Davon profitieren Sie:

• Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Gewährung der Großraumzulage München
• Arbeitsmarktzulage nach Einzelfallprüfung
• Zuschuss zur vorschulischen Kinderbetreuung
• Job-Rad (Bike-Leasing)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Direkten Anschluss der Gemeinde ans Netz des MVV (ÖPNV)
• Gesundheitsförderung in Kooperation mit Wellpass
• MS Office-Lizenz zur privaten Nutzung
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Für Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Beer (089/666722-200), Geschäftsbereichsleitung Bauen, für arbeitsrechtliches Herr Hambsch, Referatsleitung Personal (089/666722-110), gerne zur Verfügung.

Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen, werden grundsätzlich nicht erstattet.

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, wie Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse, etc., online über unser Bewerbungsportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.