Hausarbeiter/-in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort Regensburg)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Regensburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine große staatliche Behörde in Regensburg sucht einen Hausarbeiter/-in (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören Kleinreparaturen sowie Transport- und Montagearbeiten. Die Position erfordert eine handwerklich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit einem Führerschein Klasse B. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen pro Jahr.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage pro Jahr

Jobticket Zuschuss

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Eine handwerklich-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert.
• Mindestens Führerschein Klasse B erforderlich.
• Einige Kenntnisse in der Handhabung relevanter Geräte sind hilfreich.

Aufgaben

• Durchführung von Kleinreparaturen und Renovierungsarbeiten.
• Verantwortlich für Umzüge und Transportarbeiten.
• Entsorgung von Abfällen und Pflege der Grundstücke.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Grundkenntnisse in der Handhabung von Anlagen

Reisebereitschaft

Ausbildung

Handwerklich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Hausarbeiter/-in (w/m/d) – Agentur für Arbeit Regensburg

Arbeitgeber: Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Regensburg

Arbeitsort: Regensburg

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Hauswart/in, Haustechniker/in

Veröffentlicht: vor 2 Tagen

Arbeitsumfeld

Ein großes Haus für viele Menschen – das am Laufen zu halten ist unsere Verantwortung. Neues voranbringen, Nachhaltigkeit sichtbar machen, dafür sorgen, dass die Infrastruktur modern und zukunftsfähig ist und das Wichtigste: Für Kolleginnen und Kollegen da zu sein. Werden auch Sie Teil einer großen Gemeinschaft und übernehmen Sie Verantwortung für die Häuser des größten Dienstleisters am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Sie führen Kleinreparaturen sowie kleinere Renovierungsarbeiten durch
• Sie sind für die Durchführung von Umzügen und allgemeinen Transportarbeiten sowie einfachen Montagearbeiten innerhalb der Dienststelle verantwortlich
• Außerdem bestuhlen und bestücken Sie große Besprechungsräume
• Sie geben Reinigungsmittel aus und sorgen für die Entsorgung von Abfällen incl. Vernichtung und Entsorgung von datenschutzpflichtigen Unterlagen
• Außerdem fallen die Säuberung der Grundstücke und einfache Gartenpflegearbeiten in Ihren Tätigkeitsbereich

Voraussetzungen

• Eine handwerklich-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
• Handwerkliches Geschick
• Mindestens Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft innerhalb der Verbundagenturen
• Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene VII, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag , derzeit rund 2.902 € mtl. brutto. Hinweis: Die Gehaltsangaben gelten vorbehaltlich der endgültigen Ratifizierung des 31. Änderungstarifvertrages zum TV-BA.).
• Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
• Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
• Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
• Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen: Wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
• Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Gleichstellung von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Diese umfassen:

• Ihr Motivationsschreiben
• Ihren lückenlosen, tabellarischen Lebenslauf
• sämtliche vorhandene Arbeits- und Praktikumszeugnisse zu bisherigen Arbeitsverhältnissen
• Nachweis über Bildungsabschlüsse wie z.B.: Schulabschluss / Berufsausbildungsabschluss / Fachhochschulabschluss / Hochschulabschluss / Promotion
• bei ausländischen Abschlüssen: Nachweis der Zeugnisanerkennungsstelle über die Anerkennung in Deutschland

Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage unter:

Eine Bewerbung über die Jobbörse istNICHTmöglich.

Unternehmensdarstellung

Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Regensburg

Hauptsitz Nürnberg, Mittelfranken

Gründung 1952

Betriebsgröße 113.000

Sie denken wir sind eine eingestaubte Behörde, bei der sich die Uhren rückwärts drehen? Lust sich vom Gegenteil zu überzeugen? Dann bilden Sie sich eine eigene Meinung und kommen Sie zu uns in die BA-Familie!

Wir bieten vielseitige Direkteinstiegsmöglichkeiten, ein Traineeprogramm zur Übernahme von Führungspositionen sowie duale Studien- und Ausbildungsgänge für unsere Nachwuchskräfte.

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.

Wir leben Inklusion und Vielfalt. Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Als inklusive Arbeitgeberin freuen wir uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen.

Möchten auch Sie Menschen voranbringen sowie soziale Verantwortung in einer abwechslungsreichen und vielfältigen Tätigkeit übernehmen? Werden Sie Teil der größten Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Vorteile für Mitarbeitende

• Eigener Firmenlaptop
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Tarifvertrag (TV-BA)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mentorenprogramm/Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Firmenevents
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
• Kantine
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.