Hauptamtliche Praxisanleiterin (m/w/d)

Krankenhaus Tauberbischofsheim; Tauberbischofsheim-Stadt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Gesundheitseinrichtung in Tauberbischofsheim sucht eine Hauptamtliche Praxisanleiterin. In dieser Rolle unterstützen Sie Auszubildende in der Pflege und tragen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität bei. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach TVöD

Betriebliche Altersvorsorge

Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abschluss einer dreijährigen pflegerischen Ausbildung ist notwendig.
• Erforderliche Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden.
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten ist erforderlich.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.
• Mitwirkung bei Prüfungen und Durchführung von Praxisanleitungen.

Kenntnisse

Organisations- und Kommunikationstalent

Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung

Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter

Jobbeschreibung

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten) gehört mit dem Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld sowie dem Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg zur Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH. Die Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH bildet mit dem Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim die Gesundheitsholding Tauberfranken, zu der auch mehrere Medizinische Versorgungszentren gehören.

Für das Krankenhaus Tauberbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) - eine

Hauptamtliche Praxisanleiterin (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden in der generalistischen Pflegeausbildung stationsübergreifend während der gesamten Ausbildungszeit,
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität,
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Bildungszentrum sowie den Praxisanleitern der jeweiligen Stationen,
• Erstellung und Weiterentwickelung von Konzepten zur Praxisanleitung,
• Vernetzung der Lernfelder Schule und Praxis,
• Durchführung von Praxisanleitungen und Prüfungsvorbereitungen,
• Mitwirkung bei Prüfungen.

Profil/Qualifikationen

• Eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung sowie eine absolvierte Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter,
• Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden,
• Eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisations- und Kommunikationstalent, sowie der Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten.

Stellenangebot und Perspektiven

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten,
• Eine gute Arbeitsatmosphäre,
• Eine strukturierte Einarbeitung,
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD, mit betrieblicher Altersvorsorge,
• Auf Wunsch Hospitationstage, um sich einen persönlichen Eindruck zu machen.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerneder Pflegedirektor, Herr Holger Kraft, unter der Telefonnummer 09341 / 800 – 1289.