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Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag

bfw-Unternehmensgruppe

Flensburg

Vor Ort

EUR 100.000 - 125.000

Teilzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Flensburg sucht eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) für den Offenen Ganztag in Teilzeit. Die Rolle umfasst die Förderung der Kinder, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie die Verantwortung für Elternabende. Erwartet wird ein Abschluss als Erzieher oder Sozialpädagoge und idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern. Die Position ist befristet bis zum 31.07.2026 und umfasst attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Mitarbeiterentwicklung.

Leistungen

20% Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten
Einkaufsplattform
Fitnessstudio-Kooperation

Qualifikationen

  • Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Sozialpädagogischer Assistent.
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern.
  • Führungszeugnis ohne Einträge notwendig.

Aufgaben

  • Förderung und Forderung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
  • Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote.
  • Verantwortung für Ferienbetreuung und Elternabende.

Kenntnisse

Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Ausbildung

Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge
Jobbeschreibung
Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag

Verstärken Sie Team des Offenen Ganztags am Standort Flensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierte Gruppenleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo) als Krankheitsvertretung befristet bis max. 31.07.2026.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.
  • Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.
  • Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.
  • Bei Bedarf stimmen Sie sich nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Ihr Qualifikationsprofil
  • Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatlicher Anerkennung.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern mit.
  • Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel und bereit sich stetig weiter zu bilden.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
  • Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular via www.bfw.de/Stellenangebote.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

  • einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
  • Vergütung nach Haustarifvertrag,
  • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten,
  • Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

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