Gruppenleiter Marktservice Passiv (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bad Kissingen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen in Bad Kissingen sucht einen Gruppenleiter Marktservice Passiv (m/w/d) in Vollzeit für die direkte Mitarbeiterführung und die Bearbeitung von Sonderaufgaben. Die Position erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und fundiertes Fachwissen im Passiv- und Wertpapiergeschäft. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

32 Tage Urlaubsanspruch

Betriebliche Altersversorgung

Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann mit Weiterbildung.
• Fundiertes Fachwissen im Passiv- und Wertpapiergeschäft.
• Hohe Motivation und unternehmerisches Denken.

Aufgaben

• Führung direkt zugeordneter Mitarbeiter und Personalmanagement.
• Bearbeitung von Sonderaufgaben aus der Sachbearbeitung.
• Dokumentation der Prozessorganisation.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Zeit- und Organisationsmanagement

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann

Weiterbildung Sparkassen (Bank) Fachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office Anwendungen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Gruppenleiter Marktservice Passiv (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unser Haus in Bad Kissingen suchen wir Sie ab II. Quartal 2026 als Gruppenleiter Marktservice Passiv (m/w/d) in Vollzeit (ggf. in Teilzeit möglich).

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD mit mind. 13 Monatsgehältern
• Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
• Betriebliche und tarifliche Altersversorgung
• vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
• Attraktive Zusatzleistungen z. B. Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsveranstaltungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.

Ihre Aufgaben

• Führungsaufgaben: Führung direkt zugeordneter Mitarbeiter, Coaching, Mitarbeiter‑Gespräche, Teambesprechungen, Personalmanagement (Mitarbeiterauswahl, Führungskontrolle, etc.)
• Bearbeitung von Sonderaufgaben aus der Sachbearbeitung (z. B. Nachlass, Betreuung, Pfändung, Kreditkarten, WP‑Depots, etc.)
• Pflege und Dokumentation der Prozessorganisation in PPS_neo für die Prozesse des eigenen Verantwortungsbereichs
• Pflege des internen Kontrollsystems / Kontrollkonzepte (PPS‑IKS) für die Prozesse des eigenen Verantwortungsbereichs
• Support der Vertriebsmitarbeiter bei komplexen Sachverhalten/Sondersituationen
• Selbstständige Bearbeitung der zugeordneten OSPlus‑Release‑Anlagen
• Sicherstellung der Datenqualität über das DQM: Einsatz und operative Abarbeitung der relevanten DQM‑Regeln
• Dienstleistersteuerung inkl. Kontaktpflege (Riester, Archiv, Videolegitimation, BOSC / MainActio, S‑Direkt, dwpbank)
• Mitarbeit an stellenbezogenen Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann mit Weiterbildung Sparkassen (Bank) Fachwirt/-in oder vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Fachwissen im Passiv‑ und Wertpapiergeschäft, Produktkenntnisse, Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (z. B. Vertrags‑, Nachlass‑, Betreuungsrecht, AO, MaRisk), Führungskompetenz, Kenntnisse der Kontrollanforderungen, MS‑Office Anwendungen, Umsetzung neuer digitaler Prozesse und Anwendungen
• Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Planung der eigenen Aktivitäten, Flexibilität, Zeit‑ und Organisationsmanagement, hohe Motivation, unternehmerisches Denken und Handeln, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Führungsqualifikationen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Kontakt

Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter für Personal, Herr Michael Frank, gerne unter Tel. [phone]‑1600 zur Verfügung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.

Unternehmensdarstellung: Sparkasse Bad Kissingen

• Gründung 1836
• Betriebsgröße 300
• Finanzdienstleister
• Versicherungen
• Wertpapiere

Die Sparkasse Bad Kissingen ist ein zukunftsorientiertes und leistungsstarkes Kreditinstitut mit einem Geschäftsvolumen von ca. 1,8 Mrd. Euro. Mit rund 300 Mitarbeitern sind wir in 17 Geschäftsstellen für unsere Kunden Partner in allen Geld‑ und Vermögensfragen da.

Vorteile für Mitarbeitende

• Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12.
• 32 Urlaubstage plus Extra Urlaub möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport‑ und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• gestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.