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Gruppenleiter (m/w/d) Cloud Technology Platforms

Kärcher

Winnenden

Hybrid

EUR 80.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Reinigungstechnik in Winnenden sucht eine erfahrene Führungskraft für ihr Cloud-Team. Diese Position umfasst die Leitung eines 10-köpfigen Teams, Verantwortung für die Cloud-Infrastruktur und das Kostenmanagement. Gesucht wird jemand mit umfassenden Kenntnissen in Cloud-Technologien, Führungskompetenz und Erfahrung im IT-Service-Management. Flexibles Arbeiten, bis zu 32 Tage Urlaub und Unterstützung für Familien sind Teil des WOW-Pakets. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Leistungen

Vertrauensarbeitszeit und Home-Office
Bis zu 32 Tage Urlaub
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Beiträge zur Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Einschlägige Führungserfahrung in Cloud- und Infrastrukturmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, IaC und Containerisierung.
  • Erfahrungen im Dienstleistermanagement und SAP-Betrieb.

Aufgaben

  • Leitung eines Teams von Cloud- und Infrastruktur-Spezialisten.
  • Verantwortung für den stabilen Betrieb der Cloud-Infrastruktur.
  • Prozessgestaltung zur Überwachung und Optimierung der Cloud-Kosten.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Cloud-Technologien
IT Service Management (ITIL)
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Jobbeschreibung
Das Werden Ihre WOW-Momente
  • Führung und Vision: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung Ihres 10-köpfigen Teams von Cloud- und Infrastruktur-Spezialisten. Sie entwickeln eine klare Technologie-Roadmap und eine Vision für die Zukunft der Kärcher Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP), die konsequent auf Infrastructure as Code (IaC), Containerisierung sowie den smarten Einsatz von PaaS- und FaaS-Diensten setzt.
  • Beratung: Sie und Ihr Team agieren als die zentralen Berater für alle IT-Projekt- und Produktteams. Sie unterstützen bei der Konzeption von Cloud-Architekturen, geben Best-Practice-Empfehlungen und helfen bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
  • Plattform-Architektur und -Betrieb: Sie verantworten die Konzeption, den Ausbau und den stabilen 24/7-Betrieb unserer zentralen Cloud-Infrastruktur. Zusätzlich übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den reibungslosen und performanten Betrieb der unternehmenskritischen Business Applikations-Plattformen, insbesondere SAP und MSFT D365. Sie stellen sicher, dass unsere Plattformen den höchsten Standards in Bezug auf Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit entsprechen.
  • Technologie- und Service-Management: Sie definieren die Services Ihrer Gruppe, stellen deren Verfügbarkeit und Performance sicher, optimieren kontinuierlich die Betriebsprozesse und evaluieren neue Technologien, um die Zukunftsfähigkeit unserer Infrastruktur sicherzustellen.
  • FinOps & Kostenmanagement: Sie etablieren Prozesse zur Überwachung und Optimierung der Cloud-Kosten, stellen einen wirtschaftlichen und effizienten Ressourceneinsatz sicher und übernehmen die Budgetplanung.
  • Stakeholder-Management: Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Cloud-Infrastruktur und beraten andere Abteilungen bei der optimalen Nutzung Ihrer Plattform-Services.
Es Wäre WOW, Wenn Sie Das Hier Mitbringen
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Management von Cloud-Infrastrukturen, DevOps- oder Infrastruktur-Teams in einem komplexen Umfeld.
  • Fundierter fachlicher Background in Cloud- und Infrastrukturtechnologien (mindestens eine Public Cloud) und Erfahrung mit Konzepten wie IaC und Containerisierung.
  • Sie sind eine motivierende und integrative Führungspersönlichkeit. Sie wissen, wie Sie ein hoch technisches Team zu strategischen Zielen führen und eine Kultur der Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung schaffen.
  • Sie denken nicht in einzelnen Servern, sondern in skalierbaren, automatisierten Plattform-Services, die Sie Ihren internen Kunden zur Verfügung stellen.
  • Erfahrung im Dienstleistermanagement (Managed Services) und fundierte Kenntnisse im IT Service Management (ITIL), idealerweise ergänzt um Erfahrung im SAP-Betrieb.
  • Sie bringen gestalterisches Talent und Innovationskraft mit. Komplexe technische Konzepte vermitteln Sie präzise, verständlich und agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für Stakeholder auf allen Ebenen.
  • Souveräne Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Unser Kärcher WOW-Paket
  • Den Alltag flexibel gestalten: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, im Home‑Office zu arbeiten.
  • Genug Zeit, um Familie, Freund*innen und die Welt zu sehen: Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester hast Du nicht nur dieses Jahr frei.
  • WOW = Job + Familie: Wir unterstützen Dich beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit, bei der Betreuung von Kindern und Angehörigen – auch mit Zuschüssen zu den Betreuungskosten und vielen weiteren Möglichkeiten.
  • Mobilität auf Dich zugeschnitten: Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV von 60 %, attraktive Entgeltumwandlungsmodelle zum Leasing von Fahrrad oder PKW.
  • Damit Du in eine abgesicherte WOW‑Zukunft blicken kannst, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Du zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen kannst.
  • Die richtigen Leute, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort, mit der richtigen Perspektive: Klingt kompliziert? Nicht für uns. Wir unterstützen Dich bei Deiner individuellen Entwicklung mit unserem Talentmanagement‑Prozess und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Also: Wanna WOW with us?

Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf online hoch und hinterlassen Sie Ihre Kontaktinfos. Wir freuen uns darauf, Sie von Ihrer persönlichen WOW-Seite kennenzulernen! Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Together towards a clean world.

Dagmar Adu‑Atwere | Senior HR Consultant

dagmar.adu-atwere@interpool-hr.com | +49 7195 14 5851

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