Global Process Owner Intralogistic & Warehousing (m/w/d)

Knauf; Kitzingen (VGem); Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen mit Sitz in Bayern sucht einen Logistikexperten, der dafür sorgt, dass globale Logistikprozesse optimiert und modernisiert werden. Sie analysieren Prozesse, arbeiten mit internationalen Teams zusammen und gestalten als Change Leader innovative Lösungen. Anforderungen sind ein Studium im Bereich Logistik, mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung mit MyLeo sowie SAP-Lösungen. Flexibilität und zweisprachige Kommunikation sind von Vorteil.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Fitness- und Gesundheitsangebote

Zuschuss zur Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Logistik oder Supply Chain Management.
• Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in Projektimplementierungen.

Aufgaben

• Analyse der bestehenden Logistikprozesse.
• Entwicklung innovativer Lösungen.
• Implementierung moderner Logistiklösungen.

Kenntnisse

Optimierung von Logistikprozessen

Internationale Zusammenarbeit

Change Management

Projekterfahrung

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management

Tools

MyLeo Yard Management

SAP S/4HANA

SAP Transportation Management (SAP TM)

Jobbeschreibung

Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.

Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.

Gebrüder Knauf KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.

Erkennen Sie sich wieder?

• Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
• Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
• Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
• Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?

Das erwartet Sie

• Sie analysieren bestehende Logistikprozesse und identifizieren Optimierungspotenziale, um innovative Lösungen zu entwickeln
• In enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams gestalten Sie die Implementierung moderner Logistiklösungen, wie z. B. MyLeo Yard Management
• Ihre Ideen tragen dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer globalen Logistikabläufe nachhaltig zu verbessern
• Durch die Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern stellen Sie eine reibungslose Projekt- und Prozesskoordination sicher
• Mit Ihren Fähigkeiten gestalten Sie als Change Leader Prozesse, verändern das Mindset der Stakeholder und treiben die Adoption durch gezielte Kommunikation, Trainings, Stakeholder-Engagement sowie Akzeptanz-Tracking voran

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Ihrer Expertise
• Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld hat Ihnen fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Logistikprozessen vermittelt
• Nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von Projektimplementierungen und Prozessverbesserung zeichnen Sie aus
• Sicherer Umgang mit MyLeo Yard-Management-Lösungen; Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP Transportation Management (SAP TM) ist wünschenswert
• Ihre Reisebereitschaft sowie Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Darum lohnt es sich

Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
• Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
• Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
• Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
• Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblicher Altersvorsorge
• Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
• Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
• Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
• Bike-Leasing: Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit

Knauf als Arbeitgeber

Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.

Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.

Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen.

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