Aufgaben
- Sie pflegen die bestehende GIS-Infrastruktur (ArcGIS) und entwickeln diese weiter
- Sie betreiben das WebGIS der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen und entwickeln dieses weiter
- Sie führen eigenständig Schnittstellen- und Skriptprogrammierungen durch
- Sie übernehmen die statistische Erhebung, Auswertung und Visualisierung von Versorgungsdaten einschl. des Datenqualitätsmanagements
- Sie führen eigenständig Recherchen und Datenaufbereitungen durch und erstellen Berichte und Entscheidungsvorlagen zu internen und externen Fragestellungen der ärztlichen Versorgung
- Sie unterstützen fachspezifisch im Rahmen der ärztlichen Bedarfsplanung
- Sie übernehmen die Schnittstellenkommunikation zwischen fachlichen und technischen Themen
Ihr Profil / Anforderungen
- Abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt Geoinformatik, (Wirtschafts-) Informatik, Geographie bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit den Schwerpunkten GIS Anwendung und Programmierung
- Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil
- Fundierte Anwendungskenntnisse Geographischer Informationssysteme, insbesondere Esri Produkte
- Strukturiertes und analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und konzeptionelle Stärke
- Fähigkeit, Analyseergebnisse und komplexe Sachverhalte eigenständig aufzubereiten, konsequente Schlussfolgerungen zu ziehen und verständlich darzustellen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Spaß an eigenständigem Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Interesse für die Politik und die Arbeit der kassenärztlichen Vereinigungen
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen.
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, die zu % arbeitgeberfinanziert ist
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.