Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH; Homburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Homburg sucht einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie profitieren von einer übertariflichen Vergütung, flexibler Einsatzplanung und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur Privatnutzung und Zuschüssen zur Altersvorsorge. Teil der täglichen Aufgaben sind die Grund- und Behandlungspflege sowie das Verabreichen von Medikation. Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung ist Voraussetzung. Bewerbungen sind willkommen.

Leistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung bis zu 5.400,00 € brutto

Prämie bis zu 5.400,00 €

Firmenwagen zur Privatnutzung

Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld

Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €

Zuschuss zur Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenübernahme von Weiterbildungen

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d).
• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung.
• Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte.

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege.
• Pflege von Kindern und Neugeborenen.
• Stellen und Verabreichen von Medikation.
• Verabreichen von Injektionen und Infusionen.
• Dokumentation von Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Jobbeschreibung

Laut Focus gehört Tempton zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und ist unter den Personaldienstleistern sogar die Nummer eins.

Sie suchen eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, möchten Ihre Erfahrung einbringen und wünschen sich gleichzeitig Flexibilität im Berufsalltag? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Homburg und Umgebung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Übertarifliche Bezahlung von bis zu 5.400,00 € brutto


• Prämie von bis zu 5.400,00 €


• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld


• Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €


• Zuschuss zur Altersvorsorge


• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)


• Freie Urlaubsplanung


• Flexible Einsatzplanung


• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App


• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken


• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Kostenübernahme von Weiterbildungen


• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz

Ihre täglichen Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege


• Kinder- und Neugeborenenpflege


• Stellen und Verabreichen von Medikation


• Verabreichen von Injektionen und Infusionen


• Dokumentation von Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)


• Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung


• Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte

Erkennen Sie sich wieder?

Denn freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter [e-mail]

Sie brauchen mehr Informationen? Gar kein Problem, rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns per WhatsApp: [phone]

Herr Sven Christ [phone] gibt Ihnen gerne erste Einblicke in Ihren zukünftigen Einsatz.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.