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Geschäftsführerin*

Frauen helfen Frauen e.V.

Marburg

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Teilzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein sozialer Verein in Marburg sucht eine Geschäftsführerin, die strategisch denkt und unsere Einrichtungen leitet. Die Position erfordert einen Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich sowie Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Vergütung in Anlehnung an TVÖD werden geboten. Diese unbefristete Teilzeitstelle ist ideal für engagierte Frauen, die sich für gesellschaftliche Veränderung einsetzen möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Leitungscoaching
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Fundierte Kenntnisse zu geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen.
  • Idealerweise Erfahrung in einer sozialen Einrichtung und im Vereinsrecht.
  • Analytisches Denken sowie Empathie und Belastbarkeit.

Aufgaben

  • Leitung des Frauenhauses und der Schutzwohnungen.
  • Finanz- und Haushaltsplanung sowie Controlling.
  • Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising.

Kenntnisse

Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung
Wertschätzender Führungsstil
Verhandlungssicherheit
Hohe soziale Kompetenz

Ausbildung

Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich
Jobbeschreibung
Übersicht

1. Stellenausschreibung für eine Geschäftsführerin* des Vereins Frauen helfen Frauen e.V. Marburg (30 Stunden/ Woche)

Der Verein Frauen helfen Frauen e.V. Marburg setzt sich für Frauen und ihre Kinder ein, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Wir bieten umfassende Unterstützung in Form von Beratung, Schutz und Unterkunft.

Zu diesem Zweck betreibt der Verein ein Frauenhaus, eine Schutzwohnung, zwei Second-Stage-Wohnungen sowie eine Beratungs- und Interventionsstelle, in denen ein hochengagiertes multiprofessionelles Team von 17 Mitarbeiterinnen in Teilzeit arbeitet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführerin* in Nachfolge, die mit Weitblick, Fachkompetenz und strategischem Geschick unsere Einrichtungen leitet, weiterentwickelt und in die Zukunft führt. Die Teilzeitstelle ist unbefristet.

Aufgaben
  • Leitung des Frauenhauses, der Schutz- und Second-Stage-Wohnungen sowie der Beratungs- und Interventionsstelle in Abstimmung mit dem Vorstand
  • Operative Umsetzung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Vereins
  • Finanz- und Haushaltsplanung, Controlling
  • Personalführung sowie Personalentwicklung
  • Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
  • Gremien und Netzwerkarbeit
  • Vertretung des Vereins gegenüber Kooperationspartnern und Finanzträgern
  • Projektakquise und Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung bestehender Strukturen
Qualifikationen
  • Hochschulabschluss im sozialpädagogischen Bereich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung, alternativ wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit pädagogischer Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • fundierte Kenntnisse zu geschlechtsspezifischer Gewalt gegen Frauen und häuslicher Gewalt sowie eine feministische und intersektionale Grundhaltung
  • Leitungs- und Geschäftsführungserfahrung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung, Grundkenntnisse im Vereinsrecht
  • Betriebswirtschaftliche Erfahrung, insbesondere in Haushaltsplanung und Controlling
  • Wertschätzender und kooperativer Führungsstil
  • Verhandlungssicherheit und strukturiertes analytisches Denken
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Belastbarkeit
  • Identifikation mit den Zielen des Vereins und Engagement für gesellschaftliche Veränderung
Benefits
  • Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und herausforderndes Arbeitsfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein multiprofessionelles Team, das gemeinsam für eine wichtige Sache arbeitet
  • Mitwirkung an der strukturellen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Vereins in Abstimmung mit dem Vorstand
  • Leitungscoaching und Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD
  • Betriebliche Altersvorsorge in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
  • Arbeitsort ist Marburg
Bewerbung und Gleichbehandlung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Frauen* – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte als PDF-Datei an Frau Schneider, Mail: k.schneider@frauenhaus-marburg.de. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Bethmann (Tel. 06421-14830) und Frau Bergelt (Tel. 06421-161516) gerne zur Verfügung.

Durch das Sternchen (*) nach der Kategorie Frau* sind alle Personen gemeint, die sich hinsichtlich ihrer Geschlechtsidentität als Frau* begreifen und auch von anderen als solche wahrgenommen werden möchten – unabhängig von dem bei Geburt zugewiesenen Geschlecht.

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