Geschäftsführer (m/w/d)

hrXperts Einzel Unternehmer; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Golf-Retailer in Düsseldorf sucht einen Geschäftsführer, der die strategische Führung und Skalierung des Online-Geschäfts übernimmt. Sie gestalten die Markenbildung und leiten ein interdisziplinäres Team. Fundierte Kenntnisse in E-Commerce und Markenführung sind erforderlich. Diese Rolle bietet attraktive Vergütung und Wachstumspotenzial in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Gestaltungsspielraum

Wachstumspotenzial

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in Handels- oder Einzelhandelsunternehmen.
• Erfahrungen im Aufbau oder Skalieren eines Online-Shops.
• Verständnis für Markenführung und Premium-Kundensegmentierung.

Aufgaben

• Entwickeln und implementieren einer Wachstumsstrategie.
• Gestalten des Markenbildes und konsistente Markenführung.
• Steuern des Online-Shop-Geschäftes inklusive UX und Marketing.

Kenntnisse

Strategische Denkweise

Führungskompetenz

Markenführung

Social Media Management

Analytisches Denken

Jobbeschreibung

Stelleneinleitung

Unser Mandant ist ein innovativer Golf-Retailer mit physischer Präsenz und starkem Online-Shop-Geschäft. Die Marke steht für Qualität, Stil und ein High-Value-Erlebnis im Golfbereich – von Premium-Schlägern über Golfmode bis hin zu Lifestyle-Zubehör für anspruchsvolle Kunden.

Unser Mandant möchte seine Marke weiter stärken, digital skalieren und stationär als Megastore positionieren.

Ihr neuer Job:

• Strategische Führung & Skalierung: Sie entwickeln und implementieren eine Wachstumsstrategie, um Umsatz und Marktanteil im Online- und Offline-Bereich erheblich zu steigern.
• Markenbildung & High-Value Branding: Sie gestalten das Markenbild weiter, stärken unsere Position im Premium-Segment und sorgen für konsistente Markenführung über alle Kanäle.
• Online-Business / E-Commerce: Sie steuern das Online-Shop-Geschäft inklusive UX, Conversion-Optimierung, Customer Journey, Data-Analytics, Marketing & Logistik.
• Stationärer Handel & Erlebnisraum: Sie verantworten das stationäre Geschäft als „Flagship“-Ort oinkl. Store-Konzept, Kundenservice, Events, Visual Merchandising.
• Social Media & Community Building: Sie betreuen strategisch unsere Social-Media-Kanäle, bauen eine engagierte Community auf, treiben Influencer-Kooperationen und Content-Strategien.
• Teamführung & Kultur: Sie führen ein interdisziplinäres Team (Online, Offline, Marketing, Logistik), schaffen eine leistungsorientierte Kultur und sorgen für klare KPIs.
• Budget- & P&L-Verantwortung

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise als Geschäftsführer, Geschäftsbereichsleiter oder Senior Manager) in einem Handels-, Online- oder Einzelhandelsunternehmen (im Idealfall Premium/Lifestyle).
• Nachweisliche Erfolge im Aufbau oder Skalieren eines Online-Shops inklusive Conversion-Steigerung, Customer Lifetime-Value, Growth-Hacking.
• Fundierte Kenntnisse in Markenführung, High-Value-Branding, Premium-Kundensegmentierung und Lifestyle-Positionierung.
• Ausgeprägtes Verständnis für Social-Media-Strategien, Content-Marketing, Storytelling und Community-Management.
• Erfahrung im stationären Einzelhandel oder Omnichannel-Handel: Store-Erlebnis gestalten, Kundenbindung erzeugen, Erlebnisräume entwickeln.
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität, KPI-Orientierung sowie starke strategische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität.
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Organisationsgeschick.
• Unternehmerische Denkweise, Leidenschaft für Golf oder Sport/Lifestyle-Segment (kein Muss, aber Vorteil) sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Das erwartet Sie:

• Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen eine zentrale Rolle mit echter Einfluss- und Entscheidungsmacht.
• Wachstumspotenzial: Der Mandant ist in einer spannenden Phase – Online und stationär – mit großem Ausbau vor sich.
• Premium-Umfeld: Eine Marke mit Anspruch, bei der Qualität, Stil und Erlebnis im Mittelpunkt stehen.
• Moderne Infrastruktur: Online-Shop, Social Media, Store-Erlebnis
• Attraktive Vergütung: Fixgehalt plus erfolgsbezogene Komponenten; eigenverantwortliche Gestaltung Ihrer Zukunft.
• Unternehmenskultur: Offen, dynamisch, wachstumsorientiert – hier zählt Initiative, Vision und Umsetzungskraft.

Ihr Weg zur neuen Herausforderung:

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Für weitere Details steht Ihnen der zuständige Berater

Dennis Stein unter [phone] oder

[e-mail] gerne zur Verfügung.