General Sales Manager (m/w/d)

Peek & Cloppenburg KG Wien; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen mit Sitz in Düsseldorf sucht einen engagierten Teamleiter. In dieser Rolle verantworten Sie das Recruiting neuer Talente und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie analysieren Verkaufszahlen zur Optimierung des Umsatzes und gewährleisten die Einhaltung der Unternehmensstandards. Darüber hinaus koordinieren Sie interne Abläufe und präsentieren Waren ansprechend. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Bonusmöglichkeiten

25% Rabatt für Familie und Freunde

Gesundheitsangebote

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion Retail oder ähnlicher Branche.
• Durchsetzungsstark und unternehmerisch denkend.
• Serviceorientiert mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.

Aufgaben

• Recruiting neuer Talente und Entwicklung des Teams.
• Analyse der Verkaufszahlen zur Umsatzoptimierung.
• Koordination der internen Abläufe.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kundenservice

Flexibilität

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

Jobbeschreibung

Frankfurt-Europaviertel, HESSEN, Germany

nach Absprache

unbefristet

Peek & Cloppenburg* B.V. & Co. KG, Düsseldorf

Region Frankfurt am Main

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

*Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores .

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Recruiting & Leadership: Du verantwortest das Recruiting neuer Talente, führst und motivierst Dein gesamtes Team und förderst die Entwicklung Deiner Mitarbeitenden – stets mit dem Ziel, ein inspirierendes Vorbild zu sein.
• Umsatzverantwortung: Du analysierst kontinuierlich die Verkaufszahlen und erkennst Chancen zur Umsatzoptimierung – immer mit Blick auf das große Ganze.
• Interne Koordination: Du koordinierst Kassenverwaltung, interne Logistik, Dekoration und das Änderungsatelier, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Unternehmensstandards im Blick: Du gewährleistest die Einhaltung der Unternehmensstandards in Bezug auf Verkauf und Kundenservice.
• Sortimente & Warenwirtschaft: Du behältst den Überblick über unsere Sortimente, analysierst sie gezielt und steuerst die Warenwirtschaft mithilfe moderner Tools – in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf.
• Visual Merchandising: Du verantwortest die kreative Umsetzung unserer Visual Merchandising Konzepte im gesamten Store, gestaltest verkaufsfördernde Flächen und sorgst dafür, dass unsere Ware optimal und ansprechend präsentiert wird.
• Regelmäßiger Austausch: Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen der Zentrale, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.

Anforderungen und Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, die dich gut auf diese Rolle vorbereitet haben.
• Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise im Fashion Retail oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche.
• Du bist durchsetzungsstark, denkst unternehmerisch und hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
• Du bist serviceorientiert und legst großen Wert auf Kundenzufriedenheit.
• Du packst gerne an, bringst eigene Ideen ein und möchtest gemeinsam Erfolge feiern.
• Deine Leidenschaft für Mode und Lifestyle ist ansteckend und motiviert Dein Team.
• Du bist flexibel in Bezug auf Standorte und bereit, an verschiedenen Orten zu arbeiten.
• Bei uns erhältst Du eine umfassende Einarbeitung von ca. 6 Monaten und Unterstützung auf Deinem Weg.

Wir bieten

• Attraktives Gehalt & Bonusmöglichkeiten: Profitiere von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsabhängigen Prämien.
• Karriereplanung: Nutze unser Seminarangebot und individuelle Karriereplanung, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen auch bei Umzügen.
• Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt, Gesundheitsangebote, exklusive Rabatte und weitere Mitarbeitervorteile.