Gemeindereferent:in / Pastoralreferent:in mit Leitungsaufgaben

Bischöfliches Generalvikariat Aachen; Aachen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Verwaltungseinheit in Aachen sucht eine:n Gemeindereferent:in mit Leitungsaufgaben zur Unterstützung der Pastoralentwicklung. Die Position erfordert Erfahrung in der Pastoral sowie Innovationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit. Der Pastorale Raum Aachen-Kornelimünster/Roetgen bildet einen dynamischen Kontext mit einer Fusionsperspektive für 2026. Bewerbungen können bis zum 4. Januar 2026 eingereicht werden.

Leistungen

Leitungszulage

Personalentwicklung

Vertrauensarbeitszeit

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pastoral.
• Bereitschaft zur Übernahme von Vorgesetztenschaften.
• Bereitschaft zu Qualifizierung/Fortbildung.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Leitung des Pastoralen Raumes.
• Pastoralentwicklung und Mitarbeit beim Aufbau der neuen Struktur.
• Unterstützung bei Gründung neuer 'Orte von Kirche'.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Innovationsbereitschaft

Konfliktfähigkeit

Medienkompetenz

Jobbeschreibung

Gemeindereferent:in / Pastoralreferent:in mit Leitungsaufgaben

Arbeitsort: Aachen

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Gemeindereferent/in - katholisch, Gemeindereferent:in

Stellenbeschreibung

gesucht für den Pastoralen Raum Aachen-Kornelimünster/Roetgen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, unbefristet.

Dienststätte: Benediktusplatz 11, 52076 Aachen

Seit Januar 2025 bilden den Pastoralen Raum Aachen-Kornelimünster/Roetgen neun Pfarreien mit 11 Kirchen. Der Pastorale Raum befindet sich derzeit in einem Fusionsprozess zu einer Pfarrei mit 11 Kirchen. Die Fusion wird voraussichtlich in 2026 umgesetzt.

Der Pastorale Raum zeichnet sich aus durch kleine und mittelgroße Orte im ländlichen und zugleich stadtnahen Raum. Deshalb gilt: „Kirche lebt von einer Pastoral für kleinere Orte und Dörfer.“

Das Pastoralteam ist multiprofessionell aufgestellt und setzt sich für ein starkes und selbstbewusstes ehrenamtliches Engagement in allen Vollzügen und Bereichen ein.

• Mitwirkung an der Leitung des Pastoralen Raumes gemäß dem zu erstellenden Geschäftsverteilungsplan
• Pastoralentwicklung und Mitarbeit beim Aufbau der neuen Struktur
• Umsetzung der „Heute bei dir“-Beschlüsse im Sinne der Pastoralstrategie
• Begleitung von Räten, Gremien und Ausschüssen
• Förderung der Vernetzung und Zusammenarbeit der „Orte von Kirche“
• Unterstützung bei Gründung neuer „Orte von Kirche“ und eigenständige Initiierung von „Orte von Kirche“
• Etablierung einer synodalen Kultur
• Engagementförderung, ggf. Zusammenarbeit mit einer Fachperson
• weitere pastorale Felder nach Absprache im Pastoralteam
• Erfahrung in der Pastoral
• Innovationsbereitschaft
• Bereitschaft zur evtl. Übernahme von Vorgesetztenschaften
• hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Medienkompetenz
• Bereitschaft zu Qualifizierung/Fortbildung
• Werteorientierung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Leitungszulage
• Personalentwicklung
• Vertrauensarbeitszeit
• Vergütung nach KAVO

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und gleicher persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf stellen Sie bitte bis zum 4. Januar 2026 online in unser Bewerbungsportal ein.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Bischöfliches Generalvikariat Aachen
Abteilung Personalmanagement - Frau Ulrike Wellens
Telefon: [phone]

Unternehmensdarstellung: Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Bischöfliches Generalvikariat Aachen

Katholische Kirche Verwaltung Öffentlicher Dienst

Gründung: 1930

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Von der Nordeifel über Aachen bis zum Niederrhein sind wir als Bistum Aachen die regionale Einheit der katholischen Kirche. Rund 1 Millionen Katholik:innen in 326 Pfarreien prägen in den Großstädten Aachen, Mönchengladbach und Krefeld und in den ländlichen Kommunen ein vielfältiges und lebendiges kirchliches Leben. Als zentrale Organisationseinheit sorgen wir im Bischöflichen Generalvikariat mit unseren Mitarbeitenden dafür, dass Verwaltung, Ressourcen und Finanzen bei uns im Bistum reibungslos funktionieren.

Unser Team besteht aus Expert:innen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen. Von Betriebswirt:innen und Geisteswissenschaftler:innen über IT-Fachleuten, Immobilien- und Bürokaufleuten, Sozialpädagog:innen, Psycholog:innen und Theolog:innen – Sie alle arbeiten gemeinsam an der Vision einer modernen, zukunftsfähigen und nachhaltigen kirchlichen Verwaltung - immer getragen von unseren christlichen Werten.

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