Gebietsverkaufsleiter Handel & Handwerk Deutschland-Nord

Trespa; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Plattenmaterialien sucht einen qualifizierten Gebietsverkaufsleiter für Deutschland-Nord. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau von Kundenbeziehungen und die professionelle Betreuung des Fachhandels. Anforderungen umfassen einen Bachelorabschluss, 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung und Selbstständigkeit.

Leistungen

Kollegiales Arbeitsumfeld

Hohe Verantwortlichkeit

Internationale Arbeitsumgebung

Funktionsangepasstes Gehalt

Qualifikationen

• 3 - 5 Jahre funktionsbezogene Berufserfahrung.
• Allgemeine Kenntnisse der Baubranche.
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Präsentationen.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Durchführung von Train-the-Trainer Veranstaltungen.
• Neukundengewinnung im Baustoff Fachhandel.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kundenbeziehungsmanagement

Didaktische Fähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Selbstständigkeit

Ausbildung

Bachelorabschluss in BWL oder Technik

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Gebietsverkaufsleiter Handel & Handwerk Deutschland-Nord

Um unser erfolgreiches und wachsendes Sales Team Deutschland zu verstärken, suchen wir einen qualifizierten Gebietsverkaufsleiter Handel & Handwerk (PLZ 20-29, 30-31, 38-39), mit Leidenschaft, Motivation und Verkaufsambitionen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Er/Sie baut in seiner Region ein starkes Netzwerk zu dem Fassaden- und Bedachungshandwerk auf und sorgt für die fachliche Betreuung dieser Kundengruppe (Fachhandel, Dachdeckerei- und Zimmereibetriebe).
• Er/Sie sorgt dafür, dass die Produktpräsentation der Trespa Produkte in den Niederlassungen der Händler, in seinem/ihren Verkaufsgebiet unseren Vorstellungen entsprechen und stets aktuell sind.
• Er/Sie unterhält ein starkes und gutes Netzwerk zu Den Verkaufsmitarbeitern der Handelspartner und sorgt dafür, dass bei diesen die Trespa Produkte immer gedanklich präsent sind und stets die erste Wahl sind.
• Er/Sie organisiert und führt Trainings durch bei den Mitarbeitern der Handelspartner mit den folgenden Inhalten, Produkt- und Lieferprogramm und Technik- und Verkaufsargumentation.
• Er/Sie koordiniert und führt, in lokalen und nationalen Niederlassungen, Verkaufs- und Promotion Veranstaltungen durch.
• Er/Sie vertritt verantwortlich Trespa bei Promotion Veranstaltungen und offiziellen Veranstaltungen, die von Handelspartner organisiert und durchgeführt werden.
• Er/Sie liefert intern einen Beitrag zur Entwicklung von Marketing und Kommunikationstools für das Breitengeschäft.
• Erstellung von Angeboten und proaktiver Verkauf für Handelswaren, Umsatzsteigerung im betreuten Produktsegment.
• Neukundengewinnung im Baustoff Fachhandel, Bedachungsfachhandel, Handwerk und Weiterentwicklung der Bestandskunden.

Gewünschte Fertigkeiten und Erfahrungen

• Er/Sie hat einen Bachelorabschluss, bevorzugt in betriebswirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung, oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten aufgrund kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung, z. B Meister oder Geselle eines handwerklichen Berufes
• 3 - 5 Jahre funktionsbezogene Berufserfahrung.
• Allgemeine Kenntnisse der Baubranche und erweiterte, umfangreiche Kenntnisse über den Vertrieb und Handel von Baustoffen.
• Er/Sie ist motiviert, energisch, enthusiastisch, selbstständig, flexibel und selbstdiszipliniert.
• Er/Sie findet es gut viel unterwegs zu sein und ist herausragend gut im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen und Netzwerken.
• Er/Sie hat sehr gute didaktische und kommunikative Fähigkeiten und kann Zuhörer begeistern und motivieren.
• Er/Sie ist zahlenaffin und zielorientiert und hat ein sicheres Auftreten.
• Er/Sie ist erfahren in der Durchführung von Trainingseinheiten und Präsentationen an Gruppen und er/sie empfindet es nicht als Problem, wenn diese in den Abendstunden oder am Wochenende stattfinden.
• Er/Sie verfügt über gute Verhandlungsfähigkeiten.
• Allgemeine Kenntnisse der Trespa Produkte und deren Anwendung ist von Vorteil.
• Er/Sie hat Erfahrung im Umgang mit EDV-Systemen und Programmen, (MS-Office, CRM).
• Bereitschaft zu regelmäßigen mehrtätigen Reisen im Gebiet.

Was erwartet ihn/sie?

• Eine freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten und professionellen Kollegen.
• Ein hohes Maß an Verantwortlichkeit und Selbstständigkeit.
• Internationales Arbeitsumfeld.
• Ein der funktionsangepasste Gehalt und weitere Leistungen.
• Ausreichend Raum zum persönlichen Wachstum und zur weiteren Entwicklung.

Wer sind wir?

Trespa International B.V. ist ein führender Innovator auf dem Gebiet der architektonischen Plattenmaterialien, und ist international anerkannt als der wichtigste Entwickler von hochwertigen Platten für die Fassadenbekleidung und für den Einsatz in wissenschaftlichen Laboratorien mit en hohen Anforderungen an das Plattenmaterial.

Trespa’s Fokus liegt auf der Produktentwicklung, wobei spezielle Produktionstechnologien kombiniert werden mit intelligenten Lösungen architektonische Anwendungen. Durch eine einzigartige Beobachtung der wichtigsten Herausforderungen und Vorgaben des Marktes, setzt sich Trespa jederzeit mit viel Passion und Energie ein um innovative, ästhetisch ansprechende und hochwertige Lösungen, für architektonische Anforderungen, zu bieten. Trespa erreicht mit ungefähr 650 Mitarbeitern weltweit einen Umsatz von 200 Millionen und verkauft seine Produkte in mehr als 80 Ländern.

Trespa ist eine Tochtergesellschaft der Broadview Holding, eine industriele Holding mit 8 Industriebetrieben im Portfolio, unter anderem Trespa und das Schwesterunternehmen Arpa Industriale mit Sitz in Italien.

Schauen Sie auf unsere Webseite www.trespa.com.

Verfügen Sie auch über diese Talente? Und Sie sind auf der Suche nach einem inspirierenden und ehrgeizigen Arbeitgeber, bei dem Sie die Chance haben Ihre Talente weiter zu entwickeln?

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivation per Email an, Annelies Walta, HR Business Partner, [e-mail].

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