Gebietsleiter (m/w/d) - Raum Frankfurt am Main

Schuelerhilfe GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bildungsunternehmen sucht eine Gebietsleitung (m/w/d) für den Raum Frankfurt am Main. Die Rolle beinhaltet die Führung von 10-15 Standorten und das Management von Mitarbeitern. Kandidaten sollten Vertriebserfahrung und eine fundierte Berufsausbildung mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Keine Wochenendarbeit

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in filialisierten Unternehmen.
• Fähigkeit zur kommunikativen Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden.

Aufgaben

• Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten inklusive Mitarbeiter-Führung.
• Suche und Auswahl von Mitarbeitern.
• Einarbeitung, Training und Coaching der Mitarbeiter.
• Sicherstellung der Umsetzung von Schülerhilfe-Konzepten.
• Verantwortung für die Umsätze und Ergebnisse des Gebiets.
• Budgetkontrolle und -Verantwortung.
• Umsetzung der ISO-Standards und Sicherstellung der Unterrichtsqualität.
• Suche von neuen Standorten für die Expansion.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamführung

Vertriebserfahrung

Ausbildung

Fundierte Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Die Schülerhilfe ist einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland und Österreich sowie Deutschlands drittgrößtes Franchise-System. Seit 50 Jahren bietet sie Einzelnachhilfe in kleinen Gruppen.

Wir verstärken unser Team im Außendienst und suchen eine Gebietsleitung (m/w/d) für den Raum Frankfurt am Main.

Profitieren Sie von:

• Flexiblen Arbeitszeiten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Keine Wochenendarbeit
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßigem Feedback
• Kurzen Entscheidungswegen
• Selbstständigem Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• Führung von 10-15 Schülerhilfe-Standorten inklusive Mitarbeiter-Führung
• Suche und Auswahl von Mitarbeitern
• Einarbeitung, Training und Coaching der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Umsetzung von Schülerhilfe-Konzepten
• Verantwortung für die Umsätze und Ergebnisse des Gebiets
• Budgetkontrolle und -Verantwortung
• Umsetzung der ISO-Standards und Sicherstellung der Unterrichtsqualität
• Suche von neuen Standorten für die Expansion

Das bringen Sie mit:

• Eine fundierte Berufsausbildung und erste Führungserfahrung
• Vertriebserfahrung, idealerweise in filialisierten Unternehmen
• Kommunikationsstärke mit Mitarbeitern und Kunden
• Eine leistungs- und zielorientierte Teamführung