Über 100 Jahre Erfahrung, ein hochwertiger Wohnungsbestand mit mehr als 20.000 eigenen Wohnungen in ganz Deutschland und langjährige Mitarbeiter sorgen für die Qualität unserer Wohnanlagen und den Erfolg der Wohnbau-Gruppe. Damit diese auch für die Zukunft gesichert ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Unterstützung.
Verkehrssicherung und Betreiberpflichten
- Sicherstellung der Verkehrssicherungspflichten in unseren Wohnungsbeständen
- Monitoring und Umsetzung gesetzlicher Betreiberpflichten (insb. Haustechnik)
- Initiierung und Steuerung von Maßnahmen zur Erhöhung der Betriebssicherheit
- Begleitung externer Prüfungen und Dokumentationspflichten
Erneuerbare Energien / Photovoltaik / Wärmepumpen
- Konzeption von PV‑Anlagen im Zusammenhang mit Dachsanierungen
- Prüfung und Umsetzung der Solardachpflicht (sofern gesetzlich gefordert)
- Konzeption der Wärmeversorgung mittels Wärmepumpen
- Ausschreibung und Einkauf der erforderlichen Ingenieur- und Bauleistungen
- Unterstützung unserer Immobilienteams bei Bau, Inbetriebnahme und Betrieb
Fördermanagement (BAFA / KfW)
- Übernahme der Rolle als interner Energie‑Effizienz‑Experte (EEE)
- Identifikation, Koordination und Überwachung möglicher Förderprogramme
- Beratung der lokalen Immobilienteams zur förderfähigen Projektplanung
- Erstellung und Einreichung von Förderanträgen sowie Nachweisführung
Reporting
- Direkte Berichtslinie an den technischen Prokuristen
- Regelmäßige Status‑ und Ergebnisberichte zu Projekten und Maßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder einem ähnlichen Fachbereich idealerweise im Bereich Wohnungsbau bzw. Wohnungswirtschaft
- Affinität für diverse technische und immobilienspezifische Fragestellungen (z. B. Brandschutz, PV‑Anlagen, Wärmepumpen, öffentliche Förderungen)
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Lösungsorientierte Persönlichkeit
- Interesse an innovativem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Eine unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines finanzstarken und expandierenden Unternehmens
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spürbarem Impact auf Sicherheit und Nachhaltigkeit
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie eine lukrative Betriebliche Altersvorsorge
- Eine Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 900 € und weitere vielseitige Benefits
- Eine gute Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit mobil zu Arbeiten und Early Friday Finish
- Individuelle Schulungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Firmeneigenes Fitnessstudio, Sauna und Schwimmbad
- Die Möglichkeit zur Anmietung einer firmeneigenen Wohnung