Freie Stelle IT-Management (Teamleitung Operations) (w/d/m); Leipzig oder remote (30 Stunden/Woche)

Aboutsource; Leipzig; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Digitalagentur in Leipzig oder remote sucht eine/n Teamleiter/in IT-Management, der/die agile Projekte steuern und für den Betrieb maßgeschneiderter Produkte verantwortlich sein kann. Gesucht wird jemand mit Erfahrung in SCRUM oder Kanban, der Kommunikationsfähigkeit und Prozessmoderation mitbringt. Zu den Angeboten gehören 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Möglichkeit, Einfluss auf gesellschaftliche Veränderungen auszuüben.

Leistungen

Mobiles Arbeiten und Homeoffice

30 Tage Urlaub

Fahrtkostenzuschuss

Berufliche Fort- und Weiterbildung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem agilen Arbeitsumfeld mit Scrum oder Kanban.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen klar zu kommunizieren.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von Produkten für NGOs.
• Koordination zwischen Dev- und Operations-Team.
• Agile Arbeitsorganisation im Team steuern.
• Erfassen und Dokumentieren von Anforderungen.
• Troubleshooting und Unterstützung bei Incidents.

Kenntnisse

Erfahrungen mit SCRUM

Technische Prozessmoderation

Kommunikative Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Freie Stelle IT-Management (Teamleitung Operations) (w/d/m); Leipzig oder remote (30 Stunden/Woche)

Über uns

Die Digitalagentur about:source wurde 2011 gegründet und wir entwickeln Software und Werkzeuge, um politische, ökologische und gesellschaftliche Veränderungen voranzubringen. Mit unserem Erfahrungsschatz an Wissen und Kompetenz unterstützen wir Initiativen und NGOs dabei, progressive Ideen umzusetzen.

Für Dich ist nicht nur wichtig, für wen Du arbeitest, sondern auch wie? Dann bist Du bei uns gut aufgehoben. Unser 28-köpfiges Team besteht aus Menschen, die sich mit Softwareentwicklung, Cybersecurity, SCRUM und vielem mehr auskennen. Uns ist es wichtig, mit unserer Arbeit einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen, was sich auf unterschiedlichen Ebenen zeigt: die Auswahl unserer Kund:innen und unsere Ausrichtung als Unternehmen in Verantwortungseigentum sind dabei unsere Grundpfeiler.

Deine zukünftigen Aufgaben

Du verantwortest zusammen mit dem Operations-Team den reibungslosen Betrieb von maßgeschneiderten Produkte eines großen NGO Kunden.

Du übernimmst eine Schnittstellenfunktion zwischen Dev- und Operations-Team, bist Teil der teamübergreifenden Planungsrunde und koordinierst Anliegen des Operations-Teams.

In Planungs-Meetings mit der Kundin identifizierst du Anforderungen an den Betrieb, dokumentierst diese und organisierst Follow-Ups.

Du verantwortest die agile Arbeitsorganisation im Team und bist für die Backlogpflege sowie die Priorisierung von Aufgaben im Team zuständig.

Du entwickelst neue Prozesse und stimmst diese mit dem Team und dem Kunden ab.

Du unterstützt bei Incidents (Troubleshooting, Root Cause Analysis) für die Kund:innen.

Du überprüfst den Abruf von Ressourcen im Team.

Das bringst Du mit

Du hast bereits in agilen Teams Projekte vorbereitet, umgesetzt und betreut und dabei auch Erfahrungen mit SCRUM oder Kanban gesammelt.

Du kommunizierst klar und wertschätzend.

Du erarbeitest Dir ein gutes Verständnis für die Probleme der Kund:innen/Nutzer:innen und kannst ihre Anliegen Deinem Team vermitteln.

Du hast Spaß daran, technische und kommunikative Prozesse im Team zu moderieren und mit dem Blick für das Wesentliche weiterzuentwickeln.

Du tust gerne, was Du tust - und behältst neue Entwicklungen in unseren Arbeitsfeldern im Auge.

Du kannst deine Meinungen und Arbeitsweise intern wie auch gegenüber externen Partnern und Partnerinnen vertreten.

Was wir Dir bieten

Die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten für wichtige gesellschaftliche Veränderungen einzusetzen.

Ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Sympathische und motivierte Kolleg*innen, denen ihre Arbeit wichtig ist – und ihre Freizeit.

Jährlich ein mehrtägiger Rückzug im Team, bei dem wir gemeinsame Fragen bearbeiten.

Berufliche Fort- und Weiterbildung wird aktiv unterstützt.

Mobiles Arbeiten und Homeoffice mit Zuschuss für die Ausstattung.

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss für ein JobRad.

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage Woche).

Möglichkeit für Workation, Sonderurlaub und Sabbatical nach betriebseigenen Regelungen.

Wie Du uns erreichst

Wenn Du Lust hast, Deine Erfahrungen in einem sinnhaften Kontext einzubringen, Du gerne agile Projekte steuerst und Mitbestimmung wichtig findest: Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und sind uns der Herausforderungen, ein diverses Unternehmen zu werden, sehr bewusst. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Starttermins an: