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Ein aufstrebendes E-Commerce-Unternehmen in Mannheim sucht einen Financial Controller (m/w/d) zur Unterstützung in der Analyse und Budgetplanung. Du wirst die zentrale Schnittstelle zwischen operativen Abteilungen und der Geschäftsführung sein und für die Professionalisierung von Prozessen sorgen. Mit deiner Erfahrung im Controlling und deinem analytischen Denken trägst du entscheidend zur Profitabilität bei. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile.
Du liebst es, Zahlen & Kosten im Blick zu behalten, hast aber keine Lust auf starre Konzernstrukturen, sondern willst echtes Wachstum aktiv mitgestalten?
Als Financial Controller:in (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren operativen Abteilungen und der Geschäftsführung und sorgst dabei mittels Analysen & Reportings für den nötigen Durchblick. Du unterstützt uns dabei, unsere Prozesse zu professionalisieren, die Profitabilität unserer Produkte zu überwachen und eine solide Basis für unsere ambitionierte Businessplanung zu schaffen. Wenn du Lust hast, in einem jungen Team echte Verantwortung zu übernehmen und das Controlling in einem schnelllebigen und ständig weiter wachsenden Umfeld mitzugestalten, bist du hier genau richtig.
Operational Controlling : Du übernimmst das monatliche Reporting und analysierst unsere wichtigsten KPIs (u.a. ROAS, Contribution Margins, Logistikkosten) auf Herz und Nieren.
Businessplanung: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung der Budgetplanung, u.a. für unsere mehrmals im Jahr anstehenden Sales Events, und der rollierenden Forecasts, indem du Daten aus den Fachbereichen aggregierst und plausibilisierst.
Soll-Ist-Vergleiche: Du identifizierst Abweichungen zwischen Planung und Realität, suchst nach den Ursachen und lieferst wertvolle Impulse für Gegenmaßnahmen.
Prozessoptimierung: Du arbeitest stetig daran, unsere Controlling-Tools und Dashboards (z.B. in Excel/Google Sheets und BI-Tools) zu verbessern, um die Datenqualität und -geschwindigkeit zu erhöhen. Bei der Einführung neuer Tools unterstützt du tatkräftig und arbeitest dich schnell ein.
Schnittstellenmanagement: Du berätst unsere internen Abteilungen (z.B. Sales, Einkauf & Logistik) in betriebswirtschaftlichen Fragen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung: Du hast bis zu 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling gesammelt, idealerweise im Bereich E-Commerce, Retail oder in einem dynamischen Start-up-Umfeld.
Analytisches Denken : Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu erfassen, Zusammenhänge zu erkennen und Daten präzise zu interpretieren.
Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und der Finanzanalyse : Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Bilanzierung, Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow-Rechnung, Kennzahlenanalyse und Unternehmensbewertung.
Teamfähigkeit : Du arbeitest effektiv im Team, kannst gut kooperieren und Konflikte lösen.
IT-Kenntnisse : Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office/Google Sheets, insbesondere Excel und PowerPoint. Erste Erfahrungen mit SQL oder Business Intelligence Tools sind ein Plus.
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen.
SNOCKS – das waren doch die mit den Socken, oder? Ja, das waren wir. Und mittlerweile sind wir so viel mehr als das. Aus der Idee von zwei Cousins, Socken über Amazon zu verkaufen, ist mittlerweile ein erfolgreiches E-Commerce-Unternehmen geworden. Warte mal, EIN Unternehmen? Nö, mittlerweile sind es schon drei Marken, die im House of Brands vereint sind: SNOCKS, OCEANSAPART und femtis. Also nicht mehr nur Basics für drunter, sondern auch Activewear und Periodenunterwäsche. Und wenn wir uns die Expansions-Ideen von unseren Geschäftsführern Johannes Kliesch und Rehan Choudhry so anhören, sind wir sicher: Langweilig wird’s auch in den nächsten Jahren nicht.
Bei all dem, was seit 2016 passiert ist, fällt es schwer, uns als Arbeitgeber zu beschreiben. Vielleicht am ehesten so: Stell dir ein Unternehmen vor, bei dem alles bis ins kleinste Detail durchgeplant ist und deine Ideen drei Feedbackschleifen brauchen, bis du sie vielleicht umsetzen darfst. Klingt langweilig? Finden wir auch! Egal, wie viele Marken und Millionen noch dazu kommen, wir werden nicht aufhören, in der Pause Mario Kart zu spielen. Wie klingt das für dich?