FILIALLEITER/IN (M/W/D) - München

JYSK; München; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Einzelhandelsunternehmen in München sucht einen Filialleiter, der das Team motiviert und für das beste Einkaufserlebnis sorgt. Zu den Aufgaben gehören die Leitung der Filiale, Teamführung und Verantwortung für Verkaufszahlen. Bewerber sollten kommunikativ, teamorientiert und bereit sein, auch an Samstagen zu arbeiten. Es werden umfassende Mentoring-Programme und zahlreiche Mitarbeitervorteile geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

20% Mitarbeiterrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Teamevents und Jahresfeier

36 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Erfahrung in Führung und Teamentwicklung von Vorteil.
• Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Store zu übernehmen.
• Antrieb, um sehr gute Ergebnisse zu erzielen.

Aufgaben

• Leitung einer JYSK-Filiale im Großraum München.
• Einarbeitung in der Filiale in Gröbenzell.
• Umsetzung von Filialkonzepten und -routinen.

Kenntnisse

Teamführung

Motivation

Kundenfokus

Kommunikative Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?

Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich!

JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!

JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:

• Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
• 20% Mitarbeiterrabatt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschusszur Entgeltumwandlung von 30%
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
• Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
• Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
• 36 Tage Urlaub
• Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich
• Entsprechend der JYSK-Werte stellst dusicher, dass deinFilial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
• Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst deinTeam, großartige Ergebnisse zu erzielen
• Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
• Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst

Deine Einarbeitung als Store Manager findet in unserer Filiale in Gröbenzell statt. Danach übernimmst Du die Leitung für eine unserer Filialen im Großraum München.

• Erfahrung in Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams sind von Vorteil
• Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
• Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
• Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
• Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!

Über uns

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.