Fertigungsleiter in der Blech- und Metallverarbeitung | Region Trier | (m/w/d)

S&D Blechtechnologie GmbH; Zemmer; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Blechverarbeitung sucht einen Fertigungsleiter (m/w/d) in der Region Trier. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Produktionsplanung, die Führung von über 60 Mitarbeitern und die Sicherstellung der Qualität. Wir bieten ein attraktives Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und zahlreiche Weiterbildungsangebote in einem innovativen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktives Einstiegsgehalt + Zulagen

6 Wochen Urlaub

Fahrtkostenzuschuss & kostenfreie Parkplätze

Individuelle Weiterbildungen

Inhouse Fitnessraum

JobRad-Leasing

Ergonomische Arbeitsplätze

Betriebsausflüge und Events

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Blech- und Metallverarbeitung.
• Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams.
• Fundiertes Wissen in moderner Blechfertigung.

Aufgaben

• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch effiziente Planung.
• Leitung und Koordination der Fertigungsabteilungen mit über 60 Mitarbeitern.
• Überwachung der Qualitätsstandards und Verbesserung der Produktionsprozesse.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Technisches Verständnis

Ausbildung

Techniker oder Meister im Maschinenbau

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Fertigungsleiter in der Blech- und Metallverarbeitung | Region Trier | (m/w/d)

Join to apply for the Fertigungsleiter in der Blech- und Metallverarbeitung | Region Trier | (m/w/d) role at S&D Blechtechnologie GmbH

Das sind deine Aufgaben

Deine Vorteile bei S&D

• Produktionsplanung und -steuerung: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs durch effiziente Planung und Steuerung der Fertigungsprozesse.
• Urlaubs- und Schichtplanung
• Feinsteuerung der Aufträge nach Lieferterminen und Kapazitäten unter Berücksichtigung der Planung aus dem ERP-System, in enger Absprache mit dem Vertrieb
• Führungsverantwortung: Leitung und Koordination der Fertigungsabteilungen mit über 60 Produktionsmitarbeitern, inkl. direkter Personalverantwortung. Dazu gehören:
• Personalgespräche mit Zielvereinbarungen
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellung von Mitarbeitern bis hin zum Onboarding in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
• Mitarbeiterentwicklung: Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung.
• Motivation und Teamgeist: Förderung und Motivation des Teams, sowie Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch regelmäßige Kommunikation, Teambuilding-Maßnahmen und Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter.
• Qualitätsmanagement: Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse, in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement.
• Kosten- und Prozessoptimierung: Mitverantwortung für die Überwachung und Einhaltung der Kalkulationen und die Optimierung der Produktionskosten. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung in Zusammenarbeit mit dem Prozessmanagement. Einführung und Integration neuer Technologien und Maschinen zur Steigerung der Produktionskapazitäten und -qualität.
• Berichtswesen: Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und - bei Bedarf -Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen. Das bringst du mit
• Ausbildung: Techniker, Meister, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Blech- und Metallverarbeitung
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Produktionsteams
• Technisches Verständnis: Fundiertes Wissen in modernen Blechfertigung
• Kommunikationsstärke: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Analytische Fähigkeiten: Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Organisationsgeschick: Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturiertem Arbeiten
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Attraktives Einstiegsgehalt + Zulagen
• 6 Wochen Urlaub – Erholung muss sein!
• Fahrtkostenzuschuss & kostenfreie Parkplätze
• Individuelle Weiterbildungen
• Inhouse Fitnessraum
• JobRad-Leasing für Dich und eine weitere Person
• eigene Mitarbeiter-App
• Ergonomische Arbeitsplätze & moderne Arbeitsmittel
• Betriebsausflüge, Feiern & Events – auch mit Familie
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien & direktem Draht zur Geschäftsführung
• und vieles mehr...