Fachreferent (m/w/d) Psychotherapeutische Abrechnung

KVHessen; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen sucht einen Fachreferenten für psychotherapeutische Abrechnung. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team und schulen Mitglieder zu Abrechnungsthemen, während Sie an der Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse arbeiten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Kostenloses Deutschlandticket

Hausinternes Fitnessstudio

Betriebliche Altersversorgung

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise Kenntnisse zu abrechnungsrelevanten Rechtsnormen.
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft bei Neuerungen.

Aufgaben

• Unterstützung der Teamleitung mit fachlicher Expertise.
• Schulung der Kolleginnen und Kollegen zu Abrechnungsthemen.
• Beratung der Mitglieder bei Abrechnungsfragen.

Kenntnisse

Präsentationstechniken

Komplexe Sachverhalte aufbereiten

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium

Berufsausbildung im Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

Zum Beispiel... viel Lebensqualität:
Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen.

Fachreferent (m/w/d) Psychotherapeutische Abrechnung

Unbefristet,Vollzeit/ Teilzeit,Frankfurt am Main

• Sie unterstützen die Teamleitung und das Teamdurch Ihre fachliche Expertise
• Sie recherchieren zu fachlich komplexen Themen, bereiten diese auf und führen eine Klärung für das Team herbei
• Sie schulen teamintern die Kolleginnen und Kollegenzu allen relevanten Neuerungen in Bezug auf die Fachthemen des Teams
• Sie schulen unsere Mitglieder (Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten) zu Themen rund um die Abrechnung der Inhalte des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes und sonstiger kollektivvertraglicher Leistungen
• Sie beraten unsere Mitglieder bei Abrechnungsfragen telefonisch und schriftlich
• Sie nehmen an Arbeitsgruppen teil und arbeiten an abrechnungsbezogenen Projekten mit
• Sie arbeiten aktiv an der Qualitätssicherung der Geschäftsprozesse der Abteilung Abrechnung mit und entwickeln diese weiter
• Sie bearbeiten und prüfen die eingegangen Quartalsabrechnungen der Mitglieder

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise fundierte Kenntnisse über die abrechnungsrelevanten Rechtsnormen sowie über die vertragsärztliche Abrechnung
• Spaß am Aufbereiten komplexer Sachverhalte und die Fähigkeitdiese verständlich zu vermitteln
• Erste Erfahrungen mit Präsentationstechniken und Schulungen
• Ein tiefgehendes Qualitätsverständnis der eigenen Arbeitsergebnisse und ein gutes Transfervermögen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaftbei Neuerungen und Veränderungen mitzuwirken

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) über unsere Jobbörse ein. Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.